No.778  ( 2013年12月05日,星期四 )

HR如何做好年度调薪?

730话题 / 13-12-04

调薪,是企业进行员工激励与薪资分配的一项重要手段,也是HR部门必须承担的一项基本职责。然而,许多企业的调薪并没有发挥出应有的激励效果,许多HR经理也非常不情愿承担“调薪”的责任,因为每次调薪都可能使HR经理他们面对老板的指责和员工的非议。

  • 专业技能人才不足制约中国发展

    HR资讯 / 13-12-04

    在中国,很多人在接受高等教育后仍缺乏实用技能,专业技能人才不足正对中国谋求向高科技方向转变的计划形成威胁,为此,中国需发展实用技能教育并转变社会旧观念。

  • 广州第3季度员工流失率达11.97%

    HR资讯 / 13-12-04

    最新发布的广州市第3季度就业景气指数调查显示,调查企业3季度缺工人数同比减少18.4%,但第3季度流失率却达到了2009年以来的新高。

  • 广东2014研究生平均起薪近6千

    HR资讯 / 13-12-04

    由广东省教育厅主办、中山大学就业指导中心承办的广东省2014届研究生专场招聘会日前在中大东校区举行,220家企业进场,提供近万个岗位,而平均起薪比去年略高,接近6000元。

  • 老板强迫员工休息 每季度停电一周

    HR资讯 / 13-12-04

    大众汽车公司规定在员工下班30分钟后关闭他们的邮件系统;高盛公司督促一线员工周末不加班;而创意企业Quirky公司更是强推“停电周”,让员工彻底在休假期间告别工作。

微讯 ( 2013年12月05日,星期四 )
  • 工信部正式向三大运营商发布4G牌照

    4日,工信部正式向中国移动通信集团公司、中国电信集团公司和中国联合网络通信集团有限公司颁发“LTE/第四代数字蜂窝移动通信业务(TD-LTE)”经营许可。

  • 陕西省失业保险基金累计收入19亿元

    截至目前,陕西省失业保险参保人数为339.81万人,覆盖率达到93.48%,失业保险基金收入19.03亿元,基金支出3.49亿元,确保了6.15万名失业人员的失业保险待遇。

  • 国际学生评估 中国领衔亚洲居榜首

    这项评估结果是针对来自全球65个国家的近51万、年龄在15岁的学生进行考评得出的。他们需要通过数学、科学、阅读三个科目的考试。来自中国上海以及新加坡的学生在数学测试中成绩最好,紧随其后的是中国香港、中国台北、韩国等。

  • 香港洗碗工身价又涨了 月薪1.5万

    香港劳工处的网页上,餐饮业近1个月内的职位空缺数目高达4900个,洗碗及清洁工最缺。有餐馆以月薪1.5万元港币聘请洗碗工,亦有大量时薪50元的职位,但都是无人问津。还有旺角的药房以3.5万元月薪招聘2年经验的营业员。

  • 国务院:铁路运输和邮政服务业,将纳入“营改增试点”

    李克强4日主持召开国务院常务会议,会议决定,从2014年1月1日起,将铁路运输和邮政服务业纳入营改增试点。这不仅会减轻交通运输业总体税负,促进流通行业发展,还将推动所涉及行业特别是小微企业的税收负担进一步降低。

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