No.77  ( 2011年02月17日,星期四 )

工资收入统计的“数字游戏”

职场 / 11-02-16

中国行业间工资差距,无论是“传说”中的15倍,还是研究部门所说的4.7倍,都给人以缺乏“真凭实据”之感。比如,15倍是怎么测算出来的,4.7倍是怎么测算出来的?就很值得推敲。

  • 录用通知是否具有法律效力?

    案例实务 / 11-02-16

    录用通知作为有特定功能的招聘文件,有着不可替代的实际作用。但录用通知并不是普通的通知书,作为具有法律效力的文件,用人单位必须对录用通知的内容进行风险评估。

  • 中国老龄化带来家庭关系紧张

    职场 / 11-02-16

    2009年,中国老年人口(60岁以上)达到1.67亿,约占总人口12.5%。除非覆盖广泛的福利制度落实到位,否则,中国子女将是负责照顾年迈父母的主要力量。

  • 俄罗斯免费医疗制度知多少?

    HR资讯 / 11-02-16

    俄罗斯免费医疗制度知多少? 俄罗斯实行免费医疗制度,但实践中却存在诸多问题而无法实现真正意义上的“免费”,与此同时,私立医院却因公费医疗的不足而蓬勃发展起来。

  • 投行奖金向中国和东南亚业务倾斜

    HR资讯 / 11-02-16

    随着全球投行把它们总额已经减少的奖金主要投放在对公司收入增长贡献最大的地区,专注于中国和东南亚业务的投行从业者看来要成为大赢家了。

  • 苹果曝37家供应商严重违规

    HR资讯 / 11-02-16

    苹果发布了2011年的“供应商责任进展报告”,这对苹果来说是适逢其时,原因是该公司最近刚刚被指责无视海外供应商危险和不健康的生产条件。

  • 通用CEO:在中国成功靠什么

    职场 / 11-02-16

    通用CEO:在中国成功靠什么 2月15日,通用汽车董事长兼首席执行官艾克森(Dan Akerson)出现在北京的媒体见面会上。这是他去年加入通用后,第二次来中国。

  • 调查:七成香港女性遭遇职场歧视

    职场 / 11-02-16

    调查:七成香港女性遭遇职场歧视 据香港中通社报道,香港港妇女事务委员会14日公布的调查显示,有超过七成的社会人士认为,女性在职场上受到性别歧视的情况依然普遍。

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