签订了保密协议还有必要签订离职竞业禁止协议吗？

案例实务 / 13-10-21

保密协议与离职竞业限制协议是两个不同的概念，二者不可相互替代；但他们又存在关联性及互补性，企业应综合运用这两个法律途径最有效的保护自己的权益。

上海《社保缴费通知书》计算有技巧

专栏 / 13-10-21

部分单位的人事专员在计算社会保险费的时候，会发现《社会保险费缴纳通知书》上的个人部分与自己计算得完全一致，但是单位部分却怎么也碰不拢，这是为什么呢？

延长养老金缴费年限恐遭企业拍砖

HR资讯 / 13-10-21

首都经贸大学保险系教授庹国柱认为，与延迟退休所引发民众的巨大争议相比，延长养老保险缴费年限更加温和。不过，企业将因此承担增加人力成本支出的负担。

9省份年内试点跨省就医即时报销

政策法规 / 13-10-21

国家新农合信息平台最近开通试运行，并与北京、内蒙古、吉林、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、海南等9个省级平台互联互通，今后参合农民将通过这一平台实现异地就医即时报销。

广东：失业女性生育或加发保险金

政策法规 / 13-10-21

《广东省失业保险条例（修订草案）》近日提请广东省人大常委会审议。修订草案要求保障农民工与城镇职工同样缴费、同等待遇。同时，针对女性失业人员生育期间的情况，修订草案规定加发失业保险金。

五百名建行前员工聚集总行门口 抗议买断工龄

HR资讯 / 13-10-21

据报道，2013年10月21日早晨八点半，中国建设银行总行门口发生五百人左右的“抗议”活动。这批“抗议”人士均为十年前被买断工龄的建行员工。

雇主招聘需求维持高位

HR资讯 / 13-10-21

报告显示，雇主招聘需求维持高位。80.9%的受访雇主表示，他们将在今年四季度比2012年增加社会招聘的数量。

派遣工工伤 用工单位亦需担责

HR资讯 / 13-10-21

被派遣劳动者在用工单位工作时受伤的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，小王在设备厂工作时受伤，劳务派遣公司与用工单位应承担连带赔偿责任。

六成新蓝领月入不足三千

HR资讯 / 13-10-21

报告发现，6成以上的新蓝领月薪不足3000元。报告还发现，有57.33%的新蓝领没有和雇主签订劳动合同，有50.48%的人完全不享受任何社会保险。

法国人考虑延长工作时间

HR资讯 / 13-10-21

法国经济持续萎靡不振，注重生活与工作平衡的法国人开始辩论，是否要取消星期天不准商家营业的禁令和每周工作时间不得超过35小时的规定。