电子邮件能否作为劳动争议的证据？

HR资讯 / 13-09-24

经过工会调解，因上述电子邮件不具备相应条款，不能视为书面劳动合同，该科技公司向小高支付了相应赔偿。

北京：三类人员需补缴社保基数差额

政策法规 / 13-09-24

凡是缴费基数低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的参保人员， 均在此次调整范围内，预计将涉及约300万参保人。

超八成跨国企业看重中国市场

HR资讯 / 13-09-24

尽管中国经济增长有所放缓，但它仍是跨国企业眼中最重要的新兴市场，超过83%的跨国企业表示中国是其重要市场。

对外投资企业违规将上黑名单

政策法规 / 13-09-24

在对外经济合作领域和对外贸易领域如有企业有违反《办法》中相关规定的行为，将被列入不良信用记录“黑名单”。

工作场所打斗受伤能否算工伤

HR资讯 / 13-09-24

职工在工作场合与他人打斗发生人身伤害能否认定为工伤？武汉中院今年审理了两起工作场所打架斗殴受伤的案件，最终得出不同的判决结果。

葛兰素史克自涉贿案后在华销售下滑30%

HR资讯 / 13-09-24

据报道，根据分析师的初步估算，自控葛兰素史克涉嫌从事腐败行为以来，这家公司在华药品销售额已下降了30%.

工伤被截肢 20年后获250万天价赔偿

HR资讯 / 13-09-24

此前中国个人工伤赔偿的典型判例是在深圳打工的刘某双手被截肢，法院判决刘某获赔130多万元，获赔250万在全国也是极为罕见的。

微软为留住高管将发放特别股权奖励

HR资讯 / 13-09-24

据报道，微软提交给监管机构的文件显示，该公司将修改薪酬计划，在寻找新首席执行官期间，用特别股权奖励留住高管。

山东失业保险标准每人每月增加100元

政策法规 / 13-09-24

调整后，全省失业保险金标准共分三档，分别为每人每月830元、780元和730元，比原标准平均增加100元，总体增幅达15%。

如何从压力中受益

职场 / 13-09-24

如果你可以把自己面临的困难和挑战视为学习与成长的机会，而不是“日常的苦差事”，那么你真的可以更加健康、快乐、有效能。也许你不需要减少压力，只需要用略微不同的方式去看待压力。

长假后如何收心返职场

职场 / 13-09-24

对于一家公司来说，如果赶上了法定假日，全公司的员工都放假，那么如果大家都没有调整好工作的状态，假期结束后将给公司的生产率带来相当大的影响。