No.720  ( 2013年09月10日,星期二 )

劳务派遣空壳公司应运而生

HR资讯 / 13-09-09

随着新《劳动合同法》的实施对劳务派遣监管力度的加大,一种为了应对新政而制造的空壳公司应运而生。

  • 没有离职证明签订劳动合同是否有风险?

    案例实务 / 13-09-09

    如果一个员工入职,不能提供上一家单位的离职证明,与之签订劳动合同的话,是否存在风险?如果有风险,可否与之签订一个声明,说如果产生劳动纠纷由劳动者自行承担。这样是否有效?

  • 自由飞翔(二)

    专栏 / 13-09-09

    换个角度来看,如果用人单位拖欠或克扣了劳动者一块钱,或者漏缴了一块钱的社会保险,劳动者仍可以以此为由主动解除劳动合同甚至获得解除劳动合同的经济补偿么?实践中法院现在对此多持肯定态度。

  • 老板自掏腰包奖员工是否值得效仿?

    HR资讯 / 13-09-09

    “拿个人的钱发奖金可以让基层员工充分感受到老板的关怀。”不过,中国人民大学MBA讲师石立平则表示,在如联想这类大型企业的公司治理中,最大个人股东的“亲民”行为,会使公司股东形成一言堂。

  • 韩国将推行2人5小时工作制

    HR资讯 / 13-09-09

    从明年起,韩国中央和地方政府公务员除现行的“1人8小时工作制”外,还可以选择“2人5小时工作制”,而两者在时薪和晋升方面并无差别。

  • 青海省发布2013年企业工资指导线

    政策法规 / 13-09-09

    2013年青海省企业工资指导线为:企业职工货币工资增长预警线(上线)为17%;企业职工货币工资增长基准线(中线)为10%;企业职工货币工资增长最低线(下线)为5%。

一鸣惊人
微讯 ( 2013年09月10日,星期二 )
  • 房租2010年来已连涨43个月

    主要城市房价持续上涨,带动房租持续上涨。尤其是近几年一二线城市轨道交通不断贯通运营,新增了不少交通利好区域,涌现出一些新租点,租金上涨突出。面对高租金价格,租赁需求或延轨道交通沿线扩散。

  • 调查:国企员工隐性收入占总收入一半

    中国家庭金融调查与研究中心的数据表明,金融业、水电煤气、房地产是年工资收入水平最高的行业。国有企业的平均工资水平5.4万,私营企业仅为2.9万。国企员工收入除基本工资外,各种奖金、补贴等隐性收入约占总收入的一半。


  • 中国男女婚恋观正悄然改变

    《中国男女婚恋观系列调查》发布报告,女性最关注事业有成、自有公司的男性,成熟和责任感已不再是吸引女性择偶的特质。男性择偶最看重漂亮,气质和温柔已不在是当代男性择偶的完美标准。清华、复旦、上海交大毕业的单身男收入最高。

  • 东京申奥成功有望给日本带来15万个就业机会

    东京都政府预计,接下来的将近7年的奥运筹备过程将会给日本带来15万个就业机会,服务、建筑、金融保险和旅游等行业都将受益,经济收益可能达到3万亿日元。

  • 穿著会被老板和同事影响

    61%的人表示穿得和同事一样,能有更高效率的工作氛围。Hertfordshire大学心理学家Karen Pine博士说,人们往往被像他们一样的人所吸引,因为差异可被视为威胁,穿着类似时,人们感到更安全。

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