3.2万名诺基亚员工加入微软

HR资讯 / 13-09-04

交易结束之后，将有3.2万名诺基亚员工加入微软，中国区员工暂时没有裁员计划，但是会有部分人员被“安抚”。

百安居奖金新方案或涉程序违法

HR资讯 / 13-09-04

深圳劳动监察部门法制科一位不愿具名的工作人员分析称，从媒体公开的报道情况来看，百安居（中国）新出台的《2013年奖金方案》，可能存在“程序违法”问题。

中秋将至 “月饼税”难落实

HR资讯 / 13-09-04

实际操作中，很少有人会为“月饼税”买单，但财税内部人士表示，从税法层面来讲，月饼属于实物范畴的个人所得，必须严格缴纳个人所得税。

全球竞争力排名：中国第29

HR资讯 / 13-09-04

中国排名第29，与2012年保持不变；日本排名上升一位跻身第9；瑞士则连续5年位居第一。

深圳近20万人才有望享受安居政策

政策法规 / 13-09-04

预计到今年年底，市级人才安居试点企业约3500家，市、区（新区）试点企业将达到7000家左右，可惠及近20万人才。

沃尔玛成都3部门被调整 裁员曾遭质疑

HR资讯 / 13-09-04

沃尔玛高层召集成都地区3个部门的员工召开电话会议称，上述部门员工绝大多数将进行工作调整，将为员工提供转职机会。如果离开，公司会支付赔偿金。

美调查银行聘用中国“太子党”

HR资讯 / 13-09-04

美国有关部门正就银行聘用中国高官亲属的做法展开调查，而交易显示，香港首次公开售股（IPO）大单承销银行曾聘中国“太子党”。

从王斌余杀人事件反思我国劳动领域中以暴制暴的思维（下）

连载 / 13-09-04

面对农民工讨薪领域的暴力事件，我们需摆脱以暴制暴的思维模式。因为在以暴制暴这一思维模式上建立的制度只会是失衡的、无法具有良好执行效果的、有害于和谐的，其结果必定是是国家、社会、个人共输的。

裁员的成本核算（上）

连载 / 13-09-04

裁员的显性成本涉及到提前通知期的成本、工龄补偿的成本、未休完的带薪年休假以及加班调休的成本等。裁员的隐性成本主要指因裁员给企业带来的士气低落、商业秘密流失等成本。