No.700  ( 2013年08月13日,星期二 )

劳务派遣中的试用期

专栏 / 13-08-12

作为派遣单位的用人单位与派遣员工约定试用期应该没问题,但用工单位是否可以与派遣员工约定试用期呢?

  • 三招反员工“跳槽”

    HR资讯 / 13-08-12

    三招反员工“跳槽” 金钱尽管十分重要,但显然已经不是职场人最为关注的要素。然而,反观目前众多企业“阻跳”的种种手段,却总是有些“向钱看”。那么,如何从根源上解决跳槽的难题呢?

  • 报告:中国雇主和员工薪酬预期基本一致

    HR资讯 / 13-08-12

    调查数据显示,在中国,72%的求职者期望获得6%以上的薪酬涨幅,而74%的雇主计划提供相同水平的薪酬涨幅。

  • 富士康“涨薪”风波:3千员工求被辞

    HR资讯 / 13-08-12

    近日的一场“停工”风波和正在谈判中的员工“分流”风波,让富士康内部的劳资深层矛盾愈发凸显;更让人担忧的是,自2010年6月富士康发生系列“坠楼”案后,富士康的人力资源政策调整正让这艘代工航母遭遇史无前例的“系统危机”。

  • 高级技工月薪超6000元

    HR资讯 / 13-08-12

    调查显示,今年高级技工月薪已经超过6000元,俨然一个有经验的白领;而普通技工月薪还不到2000元,不如大专应届毕业生。

  • 55%求职者最近一次跳槽为“裸辞”

    HR资讯 / 13-08-12

    55%的求职者在最近一次跳槽的方式为“裸辞”,而选择“骑驴找马”的求职者为39%。从上述数据可以看出大多数职场人在选择跳槽方式上并没有倾向于安全系数较高的“骑驴找马”,而是选择了保险系数较低的“裸辞”。

  • 江西:岗位缺口超45万个

    HR资讯 / 13-08-12

    从江西省人力资源和社会保障厅获悉,今年江西省就业仍面临总量和结构性矛盾并存的压力,岗位缺口超过45万个。

一鸣惊人
微讯 ( 2013年08月13日,星期二 )
  • 韩亚空难生还者 每人能获1万美元补偿

    韩国亚洲航空公司说,正向7月客机失事事件中每名生还乘客提供1万美元初步赔偿,以满足他们在医疗方面的紧急需要和其他需要。韩亚航空一名发言人说,这是最低额度赔偿,机上288名生还乘客无论受伤与否,都可得到这份赔偿。

  • 新西兰:已启动恒天然是否违反食品法调查

    新西兰正式启动了对恒天然集团处理近期食品安全事故的调查;该起事故导致中国、俄罗斯等过对该国部份乳制品实施了进口禁令。

  • 中国10月将超越美国成为最大石油净进口国

    美国能源信息管理局称,10月份,中国石油进口量将达到每天645万桶,超越美国的623万桶,成为全球最大石油净进口国。10月份,中国每天将消耗1100万桶石油,美国消耗量是每天1860万桶石油。

  • 明年起硕士研究生每年最少可领6000元补助

    财政部消息,自2014年秋季学期起,研究生普通奖学金调整为研究生国家助学金。博士研究生资助标准不低于每生每年10000元,中央部门所属高校博士研究生资助标准为每生每年12000元,硕士研究生资助标准不低于每生每年6000元。

  • 传李嘉诚将交棒长子李泽鉅

    香港政府最近将开发新界区东北土地,使得当地房地产业一片看好,而当地拥有最多土地的,正是香港首富李嘉诚的长江实业集团,但他一改过去作风,取消每年都会召开的集团业绩电视说明会,外界议论纷纷,猜测李嘉诚刻意低调,是准备要将事业交棒给长子李泽鉅。

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