No.699  ( 2013年08月12日,星期一 )

“做一休一”单位应支付加班费吗?

专栏 / 13-08-11

小童虽然存在休息日工作的情形,但小童实行做一休一、日工作时间为11.25小时的工作制度,即金店安排小童在休息日工作的同时实际上也已经安排小童在周一至周五期间进行补休,而补休的时间也已经超过小童在休息日工作的时间,故二审改判金店无需支付小童休息日加班工资。

  • 重庆高温津贴温度降至35℃

    政策法规 / 13-08-11

    来自重庆市人力资源和社会保障局的消息称,刚刚出台《重庆市防暑降温措施管理办法》将发放高温津贴温度标准下调2 ,从原来的37℃ 降低为35℃。

  • 电商内部腐败问题频发

    HR资讯 / 13-08-11

    不止是阿里巴巴,拉手网、京东商城、当当网等电商也相继被曝出腐败丑闻。而腐败问题已由行业粗放式发展那几年酿下的“恶果"转变为了当今的“毒瘤”。

  • 安徽平均工资居中部之首

    HR资讯 / 13-08-11

    “上半年该省城镇非私营单位就业人员平均工资居中部第一,但行业和地区间差异仍较大。”日前,安徽省统计局发布系列分析材料显示,该省工资仍低于全国平均水平,不及北京一半。

  • 协商裁员的操作背景

    连载 / 13-08-11

    许多企业都知道协商这一方式,但是常常有企业在协商解除情况下犯了不该犯的错误,导致自身的损失,下面就主要谈谈在这个环节应注意的一些问题。

  • “张茵事件”引发的话语权之争(中)

    连载 / 13-08-11

    在批评者看来,张茵提案的行为更多的是基于一种“富人立场”,所以应当予以指责。然而问题在于,张茵的提案是否真的如同批评者所认为的那样是基于“富人立场”并为其所属的“利益集团”代言吗?

一鸣惊人
微讯 ( 2013年08月12日,星期一 )
  • 华尔街将面临裁员风暴

    华尔街著名美女分析师梅里迪斯-惠特尼称,华尔街将在未来18个月时间里裁减15%的工作岗位,这将令投行家和交易商几近面临“灭顶之灾”。

  • 深交所:中小板创业板公司超8成为家族企业

    深交所最新发布的2012年公司治理情况报告显示,58.5%的中小板公司和49.6%的创业板公司是由单一自然人控制的;27.9%的中小板公司和30.4%的创业板公司是由家族控制的。两个板块80%以上的公司都属于家族控制企业。

  • 日本负债破千万亿日元大关

    日本国债规模已经超过其自身经济总量的一倍以上,目前日本国债已经达到了一个全新的数量级上——1千万亿日元。1千万亿(quadrillion)是什么概念?即1000,000,000,000,000。

  • 美国际贸易委员会裁定 三星侵犯苹果两项专利

    韩国三星电子公司在美国被裁定侵犯苹果公司的两项专利,涉嫌侵权的电子产品将被禁止在美国市场销售。不过美国国际贸易委员会也认为,苹果指三星在产品设计上侵犯四项专利不成立。

  • 支付宝透支消费即将推出

    跟一般银行信用卡动辄就可以透支几千上万不同,支付宝每个月最高透支额度只有5000。不过,支付宝客服表示,客户在用信用卡透支的时候,得交纳0.8%~1%的手续费。举个例子,你一次透支3000元,手续费为1%,那么还款时需要还3030元。

  • 智商越高,越不想当妈?

    英国研究人员发现,女性生子的欲望会随着智商的增加而减弱,智商每增加15个点,当妈妈的欲望就下降25%。在美国,越来越多的女性放弃要孩子,这一人群的数量已经是上世纪90年代时的两倍。在45岁的女性中,有1/5没有孩子,在高学历人群中,这一比例高达43%。

期刊号
  • 28