No.696  ( 2013年08月07日,星期三 )

高温天气推高企业隐性成本

HR资讯 / 13-08-06

除了放高温假之外,不少企业开始通过缩短员工工作时间、提高补贴费等方法维持生产。“今年经济形势不好,企业生存压力大,连续的高温天气更是增加不少‘隐性成本’。”

  • 不是自己原因未上班用人单位应发基本生活费

    HR资讯 / 13-08-06

    不是因为自己的原因没有上班,公司没发工资和生活费。山东莒县劳动人事争议仲裁委员裁决公司支付员工基本生活费。公司不同意,向法院起诉,莒县法院最终驳回公司请求。

  • 香港多行业闹“人荒”

    HR资讯 / 13-08-06

    政府积极投资基建,但同时却爆出人手不足。事实上,不只是建造业,据报道,在香港经济持续发展的同时,多个行业都在闹“人荒”。

  • 湖北拟规定企业不得解聘集体合同协商代表

    政策法规 / 13-08-06

    谈判期间,用人单位无正当理由,不得解聘集体合同协商代表;谈判双方可就住房公积金纳入集体合同进行专项谈判;双方可每年就年度平均工资水平及调整幅度、工资调整办法等内容进行集体协商……

  • 河南伤残津贴每人每月最少增加140元

    政策法规 / 13-08-06

    日前,河南省人力资源和社会保障厅发出2013年调整伤残津贴等工伤保险(放心保)待遇的通知,按照等级对伤残津贴和生活护理费及供养亲属抚恤金进行调整,新标准自2013年1月1日起执行。

  • 管理者对“千禧一代”存有偏见吗?

    职场 / 13-08-06

    管理者对“千禧一代”存有偏见吗? 人们往往将问题的原因归咎于对千禧一代的偏见。由于我们只盯着两代人间细微的差异以及对他们片面的了解,忽略了不同年龄段员工间的相似性,导致我们错失了两代人之间的平衡点。

  • 那些大企业的办公室婚恋观

    职场 / 13-08-06

    那些大企业的办公室婚恋观 阿里对于员工内部恋爱、结婚是支持的态度。当然前提是:夫妻不能在同一部门,不是上下级或交叉部门。腾讯的政策也很有意思。恋爱与婚姻自由,不过,夫妻不能同在一个事业群。

  • 大型民企商业贿赂案频发

    HR资讯 / 13-08-06

    2010年至今,深圳有超过120名民企工作人员因收受商业贿赂,被审查起诉,其中不乏中兴、富士康、比亚迪、创维、茂业等大型民企工作人员,著名大型民企商业贿赂案占比高达六成。

一鸣惊人
微讯 ( 2013年08月07日,星期三 )
  • 卫计委:适时出台生育政策调整方案

    卫计委官网发文称,要提高群众满意度,完善生育政策,适时出台调整方案。这一表述出现在“服务百姓健康行动”实施计划中。上周,在回应“‘单独二胎’政策有望近期重启”报道时,卫计委发言人称,正研究提出完善生育政策的思路和方案。

  • 北京7月新房每平米破2.5万大关

    据链家地产市场研究部数据,7月北京新建商品住宅网签量6487套,环比减少33.9%(扣除保障房后,纯商品住宅成交6023 套,环比下降27.6%,同比下降37.2%);成交均价则为25292元/平方米,环比上涨9.6%。

  • 宁波35万天价年薪招聘赴澳大利亚饲养员

    宁波牛奶集团澳洲涌优公司常务副总王盛超表示,这次向国内招聘多名奶牛饲养员前往澳大利亚牧场工作,年薪为人民币35万元,主要负责牧场现场日常管理等工作。饲养员要求在23岁~35岁之间,全日制本科以上学历;有较好的英语水平等。

  • 国家质检总局:无限期叫停进口恒天然原料

    新西兰恒天然公司的毒菌乳粉影响继续蔓延。6日上午,国家质检总局确认,对恒天然集团浓缩乳清蛋白粉和奶粉基粉的叫停无限期,直至事件影响确认或问题解决。

  • 美国62%企业活不过5年

    美国《财富》杂志的统计数据显示,美国62%的企业寿命不超过5年,只有2%的企业能存活50年,大多数美国企业的寿命比中国本土企业寿命更短些。分析称,这与发达国家的企业准入门槛相对较低有关。

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  • 28