HR资讯 / 13-07-10
富安娜股权激励诉讼案终于进入实质审理阶段。相对于合同纠纷，如果案件定性为劳动争议，对被告方相对有利。
政策法规 / 13-07-10
事业单位工作人员离岗创业，不仅可保留3年的人事关系，还能实现规定期限内“能出能回”。安徽省人社厅近日出台扶持民企发展26条“新规”。
HR资讯 / 13-07-10
明明有岗位，为什么还会就业难呢？很大一部分原因在于，社会释放的就业岗位大量集中于一线制造业等“蓝领岗位”，而应届生在求职过程中长期存在“白领情节”。
HR资讯 / 13-07-10
美国自四年前经济衰退结束以来，临时工的比例上升50%，达270万人，造就了1990年来的巅峰，甚至一些专业领域也出现了临时工的身影。
HR资讯 / 13-07-10
英特尔近年来依靠亚洲的广阔市场和廉价劳动力助推公司的增长。英特尔正寄望其亚洲工程师帮助设计用于智能手机、平板电脑、PC等产品的处理器。
HR资讯 / 13-07-10
目前美国是唯一一个没有全国性带薪病假政策的主要发达国家。纽约近日通过了一项法令，要求企业向员工提供带薪病假。
HR资讯 / 13-07-10
法国四大工会组织计划在9月10日举行罢工游行，旨在反对“法国企业运动”关于退休体制改革的提议。
HR资讯 / 13-07-10
因为英国经济的持续不景气，相当数量的英国大学毕业生找不到理想的工作。调查发现，2012年毕业的大学生至今没有工作的约占毕业生总数的20%。
HR资讯 / 13-07-10
在塑化剂事件之前，酒鬼酒的业绩曾出现爆发式的增长，产品供不应求，售价也节节攀升，一度出现经销商囤货的现象。
职场 / 13-07-10
好像是约定俗成，每周五早晨，都有同事带一大盒甜甜圈进公司，请大家过去吃。边喝咖啡，边吃甜甜圈，边聊天，成了每周五早上的一个节目，也让我们认识了不少其他部门的同事。
职场 / 13-07-10
人生决定于在命运中与什么人相遇。在命运中遇到对自己抱好意善意的人，因而时来运转，要有一个前提，就是自己也是一个抱善念、施善行的人。
博通宣布任命李廷伟为大中华区总裁
美国半导体公司博通日前宣布，任命李廷伟为大中华区高级销售副总裁兼大中华区总裁。
李廷伟将主管博通公司大中华区的销售战略及运营、业务发展和合作伙伴计划。此外，他还将带领博通公司加强与制定区域标准和政策的机构合作。
李廷伟加入博通公司之前，在美国Marvell公司担任全球副总裁兼中国区总经理。在此之前，他曾在高通、朗讯任职。
国务院多个领导小组人员调整
国务院办公厅近日发出通知，根据国务院机构设置及人员变动情况和工作需要，国务院决定对多个领导小组组成单位和人员进行调整。
根据调整后的名单，国务院总理李克强担任国家应对气候变化及节能减排工作领导小组、国务院西部地区开发领导小组和国务院振兴东北地区等老工业基地领导小组组长，张高丽副总理担任副组长。
Twitter小鸟标志设计者仅获3美元报酬
美国科技博客PandoDaily报道称，Twitter小鸟标志的设计者名为西蒙·奥克斯利（Simon Oxley），他并未通过出售这一标志获得大笔收入。
奥克斯利为iStockPhoto网站设计了这一标志。该网站提供大量图片，而用户可以购买这些图片，用于自己的设计和其他项目。当Twitter创始人浏览该网站寻找标志时，他们决定使用奥克斯利的这一设计。当时Twitter支付的价格为3至4美元。尽管价格便宜，但奥克斯利也因此成为最著名的图片设计师之一。
壳牌宣布下游部门主管范伯登继任公司CEO
世界500强榜首的荷兰皇家壳牌石油公司已宣布任命其精炼和营销部门负责人范伯登（Ben van Beurden）接替即将离任的公司现首席执行官Peter Voser，这或许会让一些预测者跌破眼镜。
范伯登（Ben van Beurden），现年55岁，已经在荷皇壳牌工作30年，之前并不是最热门的三大CEO候选人之一。荷兰皇家壳牌石油5月份宣布，已在位四年的现任首席执行官Peter Voser将于2014年离任，属市场意料之外。Voser认为，现在是时候改变自己生活模式，未来将投放更多时间在家庭和私人生活上。
日本企业鼓励男性职员休产假 设立“奶爸奖”
据日本《时事通信》报道，日本厚生劳动省当天宣布设立“奶爸企业奖”，用于表彰鼓励男性职员休产假的企业。
凡拥有1名以上请过产假的男性职员的企业均可在7月16日至9月6日期间报名参加评奖。此奖项的设立有着明确的目标，即鼓励男性参与到育儿活动中去。“奶爸企业奖”将从应征企业中选出超级大奖和特别鼓励奖，并将在10月举行的“奶爸研讨会”中进行表彰。
搜索
