No.66  ( 2011年01月20日,星期四 )

你的年终奖“给力”吗?

职场 / 11-01-19

中国传统的佳节春节前后,往往是企业发放年终奖的时间,网上总有人乐此不疲地“晒”年终奖,抱怨者有,不平者有,炫耀者有……众生百态,也投射出了企业的人力资源策略。

  • 雷格斯:企业并未重视职业母亲

    职场 / 11-01-19

    根据全球最大的办公空间解决方案供应商雷格斯的调查,职业母亲获得平等就业机会的形势不容乐观。雇主担忧集职业母亲对工作的投入度和灵活度不如其他员工。

  • 中国制造正在丧失竞争优势?

    HR资讯 / 11-01-19

    凭借低成本、低价格生产的品牌,中国制造商已开始主宰全球市场。但随着通胀飙升至两年高位,企业将成本转嫁给消费者,“世界工厂”是否正在丧失其竞争优势?

  • 看名企如何警惕人才“沉淀”

    职场 / 11-01-19

    看名企如何警惕人才“沉淀” 在海尔集团,员工分为试用、合格、优秀三种类型,三类员工在严格考核的基础上实行动态转换。凡新进员工均有一定试用期。

  • 德勤:未来企业人才短缺风险加剧

    职场 / 11-01-19

    德勤中国和清华大学经管学院18日联合发布的《中国企业风险管理白皮书》显示,未来三年,宏观经济、竞争和人才短缺将成为中国企业发展面临的主要风向。

  • 全球最具影响力80后CEO

    职场 / 11-01-19

    全球最具影响力80后CEO 美国商业网站Under30CEO从全球30岁以下的企业CEO中,评选出2010年最有影响力的30位。其中,Facebook CEO马克·扎克伯格位居首位。

  • 广东最低工资拟再涨18%

    政策法规 / 11-01-19

    广东最低工资拟再涨18% 广东酝酿今年再度调高最低工资标准,当前正征询各地意见,初定涨幅为18%。其中东莞计划将涨幅控制在15.6%,新标准可能在年中执行。

  • 法国欲加强银行薪酬监管

    HR资讯 / 11-01-19

    法国欲加强银行薪酬监管 法国首任薪酬监察员米歇尔·康德苏最近向经济部长拉加德递交了银行业薪酬发放检查报告。报告认为,法国限制银行业奖金发放的成果值得肯定。

  • 工商联建议最低工资标准5年倍增

    政策法规 / 11-01-19

    全国工商联建议,快速提高最低工资标准,实施5年最低工资标准翻倍的方法,可以快速提高中小企业普通职工工资水平。

  • 投资者对欧洲风投丧失信心

    HR资讯 / 11-01-19

    周二发布的一份新研究报告显示,只有3%的机构投资者认为,未来十年内,欧洲风险投资集团能够从支持初创技术公司上获得丰厚回报。

  • 英国企业借大学招聘会做宣传

    HR资讯 / 11-01-19

    英国企业借大学招聘会做宣传 英国的大学一般也会举办像中国一样的招聘会。一年两次,一次是在6月份,一次是在秋季。秋季这次的规模要大些,因为正好赶上一批学生即将毕业。

  • 最受白领欢迎的薪酬福利

    职场 / 11-01-19

    最受白领欢迎的薪酬福利 近日,北京某人力资源服务有限公司开展了“最受员工欢迎的福利调查”,从中评选出了最受员工欢迎的十大福利。

期刊号
  • 1