工作不确定性成为职场人最大的压力源

HR资讯 / 13-05-17

职场人士的身心健康和工作生活状态堪忧。同时，对于企业而言，如何应对及管理已成为HR必修课。报告显示，“工作不确定性”成为目前职场人群最大的工作压力源。

国务院：高校毕业生招聘禁止设年龄户籍等限制

政策法规 / 13-05-17

用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别、民族等条件，招聘高校毕业生，不得以毕业院校、年龄、户籍等作为限制性要求。

去年城镇工资增长14%

HR资讯 / 13-05-17

国家统计局日前公布的数据显示，2012年全国城镇私营单位就业人员平均工资实际增长14%，增速高于2011年的12.3%。

中国企业招徕人才频出新招

HR资讯 / 13-05-17

全景式招聘体验、竞赛式招聘、定时商业挑战式招聘……为了吸引年轻人关注，培养独特的企业文化，选拔新型人才，提高招聘效率，近年来创新招聘模式正成为中国企业招徕人才的新手段。

职场人忙加班 苦衷多维权难

HR资讯 / 13-05-17

据了解，民企、外企员工加班最多，员工到半夜一两点回家很普遍。虽然，劳动法规定，企业加班一般每日不得超过1小时，但这几乎只是一纸空文，没有多少企业严格执行。

比尔盖茨时隔六年后再次成为全球首富

HR资讯 / 13-05-17

根据彭博社亿万富豪指数，现年57岁的微软创始人比尔-盖茨15日再次荣登全球富豪榜的榜首。得益于微软股价上扬，盖茨自2007年以来再次获此殊荣。

FLA：富士康削减工人工时面临挑战

HR资讯 / 13-05-17

美国公平劳动协会(以下简称“FLA”)上周四发布报告称，富士康需要在7月前减少工人工时以符合中国内地法规，但对富士康而言之这是一项富有“挑战性”的任务。

天津市2013年企业工资指导线：基准线为16%

政策法规 / 13-05-17

按照国家有关部门文件规定，市人民政府决定颁布2013年全市企业工资指导线和部分行业工资指导线。据悉，2013年全市企业工资指导线的基准线为16%。

上厕所需打报告领导签字！

HR资讯 / 13-05-17

最近厂里公布了一则公告，上班时间员工若要去上厕所，必须先打报告，领导同意后才能去。此规定一出，员工叫苦不迭。

从富士康事件看劳动关系之管制与自治（二）

连载 / 13-05-17

农民工以自己的“死亡”将一个迷一般的富士康推到人们的视野前。对于富士康的观察，我们可以听到两种截然不同的声音。

裁员误区及风险控制

连载 / 13-05-17

本书不是教企业怎么裁员，而是提醒企业在面对经营危机时应更注意法律风险的控制以及企业应承担的社会责任和雇主责任。