公司解散某个部门是否可以直接以“客观情况发生变化”解除该部门员工的劳动关系？

案例实务 / 13-05-13

公司解散某个部门可以被认定为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行。

核心员工的“攻心术”

HR资讯 / 13-05-13

关键岗位的员工是一个部门的核心，也是部门绩效能否提升的关键。如何制约关键岗位的员工，是经理必须修炼的重要管理功课。

江苏法院2012年度劳动争议十大典型案例（七）

HR资讯 / 13-05-13

怀孕期间的女职工请假休息符合常理，用人单位未能提供证据证明在劳动者请假时告知了其准假的期限，事后却以女职工旷工违反规章制度为由解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当向劳动者支付经济赔偿金。

名企实习招聘季来袭

HR资讯 / 13-05-13

5月是寻找实习的季节。针对大三学生和研二学生的实习招聘季也悄然来袭，众多名企以“商业挑战赛”、“精英训练营”等形式，发布实习生招募计划。

应届生面试频爽约

HR资讯 / 13-05-13

数据显示，应届生面试爽约率再创新高，近二成的雇主在招聘应届毕业生时面临着超过75%的面试爽约率。

“已育胜过已婚，已婚胜过单身”？

HR资讯 / 13-05-13

据了解，部分企业在招聘女性员工上基本遵循“已育胜过已婚，已婚胜过单身”的原则。不少企业认为，一些工作只适合男性，而女性受制于家庭，会对工作造成影响。

下班后在单位洗澡摔伤，算工伤吗？

HR资讯 / 13-05-13

缝纫工人彭女士下班后到公司专门为职工设置的浴室洗澡，因地面湿滑，并且有很深的积水，她走出浴室门时，一不小心摔伤。这种情况算不算工伤？

仅25%大企业主希望子女接班

HR资讯 / 13-05-13

最新的一项研究显示，只有约25%的大企业主明确表示希望由子女接管家族企业。较多的中国一代高净值人士表示希望子女可以按照自己的兴趣和规划开创人生。

夏普未来三年裁员5000人 中国工厂被卖

HR资讯 / 13-05-13

连续两年巨亏的日本夏普为了扭亏，计划到2016年3月的未来三年内，裁员5000人。主要集中于海外业务，如中国和马来西亚。

香港多个行业求才若渴

HR资讯 / 13-05-13

随着多项大型基建陆续动工，香港踏入了建造业的“黄金十年”。同时，行业人口已经老化，多个工种求才若渴。

调查称近四成职场人月光

HR资讯 / 13-05-13

日前，智通人才网发起相关调查，数据显示36.51%的职场人沦为“月光族”，在服饰购置及休闲娱乐上的开销比例最大。