No.530  ( 2012年12月06日,星期四 )

企业主的难题:多少年终奖金才能留住人

HR资讯 / 12-12-05

用高薪留人,还是用高福利?其实这些都不是最佳的手段,调查发现,职场“拜金光环”正在消退,求职者越来越关注自身的发展和企业的前景。

  • 全球创新企业百强:中国无一上榜

    HR资讯 / 12-12-05

    汤森路透4日评选出2012年全球创新力企业(机构)百强,共47家美国企业、32家亚洲企业、21家欧洲企业上榜。中国公司无一上榜。

  • 年薪制暗藏陷阱?

    HR资讯 / 12-12-05

    所谓“年薪制”,就是工资一年一发。发放工资的周期从一个月、一个星期变成了一年,让一些不法用人单位找到损害劳动者利益的机会,以至于欠薪、减薪、逃薪、限制辞职现象时有发生。

  • 员工的节日心愿:要现金不要派对

    HR资讯 / 12-12-05

    最新的一份调查发现,一年到头,希望跟同事参加派对搞联欢的员工少得怜,仅有可怜的5%,而有73%的受访者称,更希望得到实实在在的奖金。

  • 上海公积金贷款最高限额暂不上调

    政策法规 / 12-12-05

    一接近上海市公积金管理中心人士称,上海的公积金贷款最高限额暂无上调可能性。该人士表示,上海现行的公积金政策走在全国前列,“已十分宽松”,近期并没有进一步改革措施。

  • 广州首次以拒不支付劳动报酬罪提起公诉

    HR资讯 / 12-12-05

    这是《中华人民共和国刑法修正案(八)》正式施行以来,广州市检察机关首次以拒不支付劳动报酬罪提起公诉的案件,莫某也被称为广州“恶意欠薪入罪”第一人。

  • 芭比娃娃代工厂被指工资低于最低标准

    HR资讯 / 12-12-05

    芭比娃娃代工厂被指工资低于最低标准 在全球最大玩具公司Mattel(美泰)中国代工厂,被曝存在劳工权益侵犯后,广西一家为美泰代工的工厂工人报料称,工厂在给工人购买社保上存在违规,同时存在辞退工人不进行补偿的情况。

  • 欢迎来到自由职业新时代

    职场 / 12-12-05

    欢迎来到自由职业新时代 聘用自由职业者对雇主来说益处多多。首先便是成本的降低。企业无需为顾问或是临时工作人员提供医保、养老金和带薪假期,有时甚至连办公室都不用提供。

微讯 ( 2012年12月06日,星期四 )
  • 一套房要收60多种税?

    据不完全统计,在我国,一个房地产开发项目经历立项、建设、配套、销售等诸多环节,涉及缴纳的税费多达60余项。房地产开发公司总收入中的三成要用于缴纳各种税费。有分析者认为,这些税费负担由开发商部分转嫁到购房者身上,最终推高了房价。

  • 英国人有房更幸福

    据一家英国公司调查,6%的受访者认为和家人共度时光最幸福,30%的人表示孩子取得成功令他们幸福,似乎能带来幸福的都是些与钱无关的小事。但是英国国家统计局发布的“幸福报告”却表明:有房者比没房子的人更容易有幸福感。

  • 报告称我国3G速率不足日韩十分之一

    《2012年10月份全国3G用户体验速率数据报告》显示,10月份我国平均3G感知速率为52.51KB/s,尚不到日韩等国家3G平均速率的十分之一,仍处于较低水平。其中,中国联通3G网速最高,为55.04KB/s;中国电信为49.67KB/s;中国移动最低为28.26KB/s。

  • 10年联姻告吹 汇丰727多亿元卖平安

    汇丰控股5日发布公告称,同意向泰国卜蜂集团(正大集团)悉数出售其所持平安保险15.57%的股权,总收购价为727.36亿港元。与平安分手的汇丰,如今仍持有交通银行数量不菲的股票,汇丰表示将继续与交通银行构建长远关系。

  • 广东出台新规鼓励民营资本进入垄断行业

    广东省长朱小丹日前主持召开广东省政府常务会议,会议审议并原则通过《广东省企业投资管理体制改革方案》。该方案称,要最大限度减少政府对微观事务的干预,进一步拓宽民间投资领域,鼓励民营资本进入垄断行业。

  • 全球最宜居城市 上海香港台北上榜

    美国美世谘询公司公布全球最适宜人居城市排行。维也纳的合宜房价与良好医疗制度令其稳坐冠军,而香港、台北、上海三地也分别以70名、80名、95名荣登此榜。

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  • 29