No.463  ( 2012年08月29日,星期三 )

境外企业的代表机构有直接用工权吗?

专栏 / 12-08-28

《征求意见稿》第18条第3款是希望通过赋予境外企业代表机构直接用工权而压缩劳务派遣公司的生存空间。这一意图与近期公布的《劳动合同法修正草案(征求意见稿)》体现了同样的价值追求,即打压劳务派遣。

  • 《2012纪要》要点点评与解读(七)

    专栏 / 12-08-28

    如果“劳动关系”建立在2008年之前,当时没有补偿依据的不支付补偿;当时有补偿依据的,支付补偿,但协商一致与不能胜任情形受限于12个月……

  • HR:直面经济衰退

    HR资讯 / 12-08-28

    好的员工是企业业务的助推器,在经济衰退时期,不能把他们看成是一种成本消耗。如果你仔细考虑以下几点,也许你的员工与你反而能在艰难的经济时代超越竞争对手。

  • 人口红利枯竭倒逼HR转型

    HR资讯 / 12-08-28

    人口老龄化带来的人口红利逐渐丧失,劳动力成本持续攀升,“用工荒”、“人才荒”屡见不鲜。如何吸引、发展和挽留人才成为HR面临的最大挑战。

  • 网络招聘迎来细分时代

    HR资讯 / 12-08-28

    网络招聘迎来细分时代 进入到2012年,虽然传统招聘网站迎来了网络招聘市场的暴发期而赢利,但细分正成为中国网络招聘的趋势。

  • 金融人才薪酬持续走高

    HR资讯 / 12-08-28

    由于各家银行快速扩张,金融人才总量存在缺口,结构性矛盾突出,其中,专业技术人才、管理人才、创新人才十分稀缺。人员无序流动、各银行相互挖角、高频跳槽都在不断推高行业薪酬。

  • 如何面对抱怨情绪?

    职场 / 12-08-28

    如何面对抱怨情绪? 希望你的员工或者客户不抱怨,这几乎是不可能的,因为没有企业或者产品是完美的。如何处理这些抱怨,或者成就或者毁灭你的企业。

  • 发号施令有时比商量更有效?

    职场 / 12-08-28

    发号施令有时比商量更有效? 对于被认为地位较低(通过对他们年龄、教育程度、经验或者其他因素的判断)的新的领导者而言,发号施令的方式反而更管用。

一鸣惊人
微讯 ( 2012年08月29日,星期三 )
  • 长沙品牌服装店出现关门潮 库存3年卖不完

    近日,知名鞋企达芙妮陷入“裁员风波”,其内部员工爆料,该集团计划裁员300人。而这似乎只是服装业“萧条”景象的一个缩影,由于业绩下滑,长沙多家品牌店只能关掉部分门店。更有业内人士指出,目前国内服装业的库存,3年也卖不完。

  • 美国国务卿希拉里将于9月4日至5日访华

     

    外交部发言人洪磊宣布,应外交部长杨洁篪邀请,美国国务卿希拉里-克林顿将于9月4日至5日访华。双方将就中美关系及其他共同关心的问题交换意见。希拉里-克林顿访华期间,中国领导人还将会见。

  • 日本驻华大使座驾遇袭

    据日本读卖新闻网站报道,由于27日日本驻华大使丹羽宇一郎的乘用车遇袭, 日本驻华大使馆提醒在华日本人:“在公众场合注意言行和态度。”中国外交部发言人办公室晚间表示,中方有关部门正在对此进行认真调查。

  • 就业率成为政绩硬性指标 纳入政府考核体系

    今年我国就业形势依然严峻,高校毕业生规模达到680万人,招工难和就业难并存。招工难从沿海向内地蔓延,技能人才和普工双短缺现象严重。中央政府最近再次强调就业的重要性,要求各地把就业指标纳入政绩考核中。

  • 深圳户籍居民8月28日起可申请赴台个人游

    经中国国务院批准,自2012年8月28日起,深圳市公安局将接受深圳户籍居民赴台个人游申请,促进海峡两岸旅游经贸交流。

  • 澳门最新失业率回落至2%历史最低水平

    澳门特区政府统计暨普查局公布的最新就业调查结果显示,由于就业人口增加,今年5月至7月澳门失业率回落至2.0%的历史最低水平,较上一期(4月至6月)下降0.1个百分点;就业不足率为0.9%,下跌0.1个百分点。

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  • 30