广东省高级人民法院 广东省劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要

政策法规 / 12-08-13

广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会，形成如下会议纪要。

人力资源部门与财务部门的沟通合作能减轻企业税负

案例实务 / 12-08-13

由于个人所得税涉及雇员私隐，一般只由企业人力资源部门负责，企业的财务部门较少参与，但这两个部门之间的"互不干预"其实会给企业带来一些潜在的隐患。

中英文合同内容不一致以哪个为准?

HR资讯 / 12-08-13

劳动合同应当用中文书写，也可以同时用外文书写，双方当事人另有约定的，从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本，内容不一致的，以中文劳动合同文本为准。

华尔街裁员 电子交易替代人工

HR资讯 / 12-08-13

华尔街正掀起新一轮裁员大潮，那里的银行家们正在积极采取措施以勒紧裤带。当一部分人离开华尔街时，他们的职位也有了新的替代，那么，华尔街的工作究竟给了谁?最新的答案是计算机。

2012年最具创新力的25家中国公司 腾讯登顶

HR资讯 / 12-08-13

财富中文网13日正式发布“2012年最具创新力的中国公司”排行榜，腾讯控股有限公司、上海汽车集团股份有限公司以及三一重工股份有限公司居前三甲。

摩托罗拉移动全球裁员20% 关闭1/3办事处

HR资讯 / 12-08-13

据摩托罗拉移动宣布，计划裁减约4000名员工，占约20000名员工的20%，并关闭全球94个办事处中的1/3。

我们需要怎样的“中国式”社保

HR资讯 / 12-08-13

与欧洲不同，中国的福利水平还远远没有达到理想状态，更谈不上高福利。但与欧洲类似，中国也面临老龄化的威胁，甚至未来更加严重。

江苏：“特殊工时”需员工同意并在合同中注明

政策法规 / 12-08-13

江苏省人社厅近日出台规范特殊工时制的相关通知，要求企业今后申请特殊工时制时，不仅要事先征得劳动者的书面同意，还要在相关的劳动合同和劳务派遣合同中予以注明。

调查：四成应届生遭遇超长试用期

HR资讯 / 12-08-13

四成以上应届生实际试用期时长超过《劳动合同法》的规定；近三成受访者试用期薪资低于标准。近日，前程无忧就职场人试用期生存状态展开调查，结果显示，试用期员工的权益“很受伤”。

芬兰研究人员： 超负荷工作加速人体衰老

HR资讯 / 12-08-13

芬兰研究人员发现，严重超负荷工作会引起人体细胞基因中的染色体端粒缩短，加速人体衰老。研究员建议，雇主应当跟踪调查和改善员工的工作条件，确保员工的工作量不要超负荷。