HR资讯 / 12-07-31
在世界各地，各种企业和单位每天都在上演着“人才大战”，随着人才招聘的成本和难度越来越大，能否留住优秀员工成为越来越多用人单位的“命门”。
对比解读最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)
专栏 / 12-07-31
依最高人民法院已颁布之相关司法解释，结合北京、上海的地方司法指导意见，节选司法解释四征求意见稿中关于劳动关系之重要条款，笔者制作本对比解读如下，供读者诸君参考。
HR资讯 / 12-07-31
据报道，全球第二大PC厂商联想近来调整生产布局策略，有意结束人力成本昂贵的深圳工厂，并把重心移至四川成都及安徽合肥。
政策法规 / 12-07-31
据悉，北京市从今年起已调整生育津贴计算办法，要求生育津贴应按职工所在用人单位月缴费平均工资为基数计发，而不再以女职工本人工资为缴费基数来计算。
职场 / 12-07-31
历年的各种报告均显示，中国的女性CEO比例在全球名列前茅。但我们同时注意到，在中国企业，女性管理者也很难进入高层管理者团队。
政策法规 / 12-07-31
作为中国对外劳务合作领域的第一部专门法规，《对外劳务合作管理条例》将于8月1日起正式实施。
HR资讯 / 12-07-31
调查的结果显示，领导力、职业发展和公司形象成为提升中国员工敬业度的最主要的三大驱动因素。
HR资讯 / 12-07-31
新加坡一项最新调查显示，尽管全球经济可能放缓，应届大专毕业生的起薪预计不受影响，还可能比去年毕业生的起薪高。
HR资讯 / 12-07-31
2012年春公司录用应届生人数较2011年度呈现“增加”的企业比例为46.6%，较去年同期上升了8.5个百分点。而另有29.5%的企业表示“减少”，较去年同期减少6.8个百分点。
职场 / 12-07-31
人在职场，稍微待上一些年头，就会发现同样也会遭遇极为类似的“黑色隧道”。但不变的则是，如何缩短黑色隧道的路程，在很大程度上取决于你身处黑色隧道之中时，如何处理自己的心理压力。
巴西柔道选手摔坏铜牌 国际奥委会答应换新牌
巴西柔道选手菲利普·基塔代，获得了男子柔道60公斤级的铜牌，此后便对这枚铜牌爱不释手，甚至洗澡时也要随身携带。不过他还没来得及高兴太久，便“悲剧”了，洗澡时不小心摔坏了铜牌。国际奥委会已答应为其更换新牌。
温家宝：最突出问题是经济下行压力比较大
国务院总理温家宝表示，当前经济运行面临的困难和风险仍不可低估。从国际看，世界经济低速增长可能持续相当长时期，扩大外需的难度增大。从国内看，最突出的问题是经济下行压力仍然比较大。要坚持把稳增长放在更加重要的位置。
诺基亚提升股权激励比例挽留关键员工
诺基亚周一宣布提升股票期权派发比例来挽留复苏计划中的关键员工。诺基亚目前正在艰难应对销量下滑带来的亏损。 诺基亚在声明中称，将向“关键高级员工”授予额外期权，但是并不针对CEO史蒂芬•埃洛普及其顶级高管团队。
人社部考虑降低小微企业社保基数
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基日前在新闻发布会上表示：“对于传统行业或者小型、微型企业，我们为了鼓励他们的发展，解决他们的困难，减轻他们的负担，考虑在缴费基数上做出一些调整，使他们在选择上更具弹性。”
人社部：将对未就业高校毕业生实名登记
人力资源和社会保障部副部长信长星31日说，对于离校没有就业的高校毕业生，人社部门将进行实名登记，服务到人。
全球最盈利企业 工行排第三
《福布斯》杂志近日公布了2011年全球企业盈利排名，俄罗斯天然气工业股份公司凭借超过444亿美元净利润位居第一。埃克森美孚公司以416亿美元的利润排名第二；中国工商银行排名第三，全年利润为322亿美元。
巧克力是健康食品?
日前，全球最大巧克力生产商百乐嘉利宝提出的可可黄烷醇可能有利于血液循环的声明获得了欧洲食品安全局的认可，意味着巧克力距离成为健康食品又迈近了一步。黄烷醇被证明有益血液循环，报道称，不可忽略的是，巧克力棒也含有糖分和脂肪。
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