规章制度未经民主程序应作“自始无效”处理吗?

专栏 / 12-07-25

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(征求意见稿)》规定未经民主程序的规章制度不能作为法院审理案件的依据，实质上是让程序瑕疵的规章制度适用“自始无效”这样一种溯及既往的处理方式。

制定规章制度未经民主讨论 据此解除合同被撤销

HR资讯 / 12-07-25

某金融部门以王某多次违反企业规章制度为由与其解除劳动合同，法院认为，金融部门不能举证证明其规章制度经民主程序讨论通过并为王某所明知，因此撤销了金融部门解除与王某劳动合同的决定。

公司规章制度如何更合法

HR资讯 / 12-07-25

广东省的《指导意见》规定，企业 2008年1月1日前所制定的规章制度，只要合法、无明显不合理、且向员工进行公开公示的，可以作为企业的管理工具使用，也可以作为法院及劳动仲裁认定实施的证据。

经济补偿如何纳税?

专栏 / 12-07-25

实际当中，确实有一些劳动者针对经济补偿可以免税的规定提出了一些要求，使得用人单位左右为难。

上半年16省份调整最低工资

HR资讯 / 12-07-25

人力资源和社会保障部25日召开新闻发布会，人社部新闻发言人尹成基介绍称，截至6月底，全国有16个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为19.7%。

夏普难抵巨亏欲卖总部大楼　拟裁员数千人

HR资讯 / 12-07-25

夏普已经亏到要卖楼了! 继去年创下史上最大规模的3760 亿日元亏损后，夏普预计今年一季度继续亏损1000 亿日元。为了减压，夏普已经开始讨论裁减数千名员工，并且卖掉位于东京的办公大楼。

调查：严峻经济形势下 企业急需善变通型人才

HR资讯 / 12-07-25

一份调查报告称，当今严峻的经济环境，让企业急需善于接受变化、灵活变通与有合作精神的人才。多数人认为，善于接受变化是最重要的品质(69.3%)。

人社部回应延迟退休争议 称将听取各方意见

政策法规 / 12-07-25

“我们将在完善社会保障体系的总体框架中继续深入研究这一问题，并以适当形式充分听取各方面意见。”人社部新闻发言人尹成基说。

TESCO中国区“地震”人员大换血

HR资讯 / 12-07-25

由高层变动引发的“人事地震”近日袭击TESCO中国公司。有消息人士透露，TESCO集团中国地产部所有人员被停职，商业地产团队已经被TESCO乐购超市团队接管，高层已经全部被换掉。

调查称中国人对企业忠诚度远高于日本人

HR资讯 / 12-07-25

调查内容主要包括以下三方面，分别为是否理解的企业经营方针、是否具有强烈的工作积极性以及是否为公司感到自豪，世界整体回答肯定的比例为35%，而日本仅为13%，中国则达到了53%。

性格内向的人如何成为领导者

职场 / 12-07-25

对一个宁愿待在幕后的人来说，管理一家有近2万名员工的大型公司绝非易事。康纳特说，为了做好领导人，他诚实守信、遵章守纪，而且必须有独处的时间。

管理能量，而非时间

职场 / 12-07-25

很多经理人往往会陷入“忙”的误区，认为“忙”是事业成功的必要代价，然而，这种“忙”真的是有效率么?管理时间是每一个职场人士的必修课，可惜很多人都不及格。