HR资讯 / 12-07-16
伦敦奥运会最大赞助商之一——运动品牌巨头阿迪达斯集团公司因只向为其生产伦敦奥运会特许商品的柬埔寨服装厂工人支付每周10英镑的工资，目前正面临伦敦奥组委调查。
案例实务 / 12-07-16
经济补偿是解除或终止劳动合同必须所面临的问题。但在实际操作中，很多企业的HR都对此感到迷惑：究竟什么情况下必须支付经济补偿，支付的年限是多少，其中的月工资又如何计算？
HR资讯 / 12-07-16
全球经济不景气状况正在延续，多家跨国知名企业近日纷纷宣布裁员。诺基亚已经开始在中国架构设置上进行整合，而微软公司也传出进行部分人员裁减。
HR资讯 / 12-07-16
根据《批复》，财政部准予设立毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)，组织形式为特殊的普通合伙企业，出资额为人民币1000万元整。
HR资讯 / 12-07-16
控股股东广州医药集团有限公司收到北京市第一中级人民法院日期为2012年7月13日的民事裁定书。该裁定为终审裁定，暂时为广药集团和加多宝的“王老吉”商标争夺案画上了句号。
HR资讯 / 12-07-16
虽然今年IT就业市场依旧比较火热，但是上半年招聘方给出的待遇比起去年下降不少。
HR资讯 / 12-07-16
延迟退休绝非小事，推出时机也远未成熟，官方宜进一步深入研究，广泛征求民意，而最重要的是，要破除养老制度方面的种种不公。否则，有关延迟退休的纠结难以消除。
HR资讯 / 12-07-16
没有企业希望裁员在企业外部或内部带来动荡。很多知名企业为了尽可能地减轻裁员对企业带来的影响，都会选择付出高昂的代价。
HR资讯 / 12-07-16
人才的选拔作为现代企业的人力资源管理首要内容，在新时期应赋予新的内容和要求，同时搞好企业人才的选拔必须坚持以下原则。
通缩压力加大威胁企业利润
最新数据显示﹐我国经济的很大一部分已经陷入通货紧缩﹐这意味着企业利润将承受更大压力﹐但同时也意味着政府可能会采取更积极的降息措施。
研究生十年扩招一倍 就业率连续三年低于本科生
最新数据显示，今年我国研究生计划招生规模为584416人。而在2003年，我国研究生招生总数还仅为26万多人。而另一方面，据江苏省数据，2011年高校毕业生中，研究生就业率为86.62%，本科生为90.30%，专科生为94.10%。
瑞银下调中国全年GDP增速预期至8.0%
瑞银证券经济学家汪涛周一发布报告称，由于中国第二季度经济增速较低，经济复苏的强度比该机构在第一季度末时预计的要弱，因此将中国2012年GDP增速从此前的8.2%下调至8%。
统计称内地七成企业独董系兼职 过半为学者官员
7月以来，IPO排队企业再添19家“新丁”，比IPO更繁忙的是上市公司独董。学界名人、退休官员、行业权威纷纷跑马圈地。6月来的40家预披露企业，35家企业的独董系兼职，占总数的7成。
新鸿基被正式起诉 80后第三代紧急接棒
为应对香港廉政公署起诉，新鸿基郭氏兄弟安排第三代接班人进入董事局。据悉，两名80后第三代接班人将接掌2500亿港元的集团企业。
英媒评百大性感男星 贝克汉姆登榜首
近日，英国《镜报》(The Mirror)广征民意，评选出了自己的“全球百大性感男星榜”。许是借着这股全民爱运动的热浪，曾经英国少女心目无人匹敌的大卫·贝克汉姆重回榜首，再度挂上了最性感男人的标签。
今年摩根大通投行部门员工人均薪酬下降12.5%
今年迄今为止，摩根大通公司投行部门员工人均薪酬下降了12.5%；该部门收入较上年同期减少9%。仅在第二季度，摩根大通把投行部门薪酬支出削减了22%至22亿美元，低于上年同期的26亿美元。
日本松下集团换帅 拟缩小总部“向外冲”
日本松下集团换帅领军，新总裁是55岁的津贺一弘。为解除2011财政年的7721亿日元赤字，他正在大展拳脚进行改革。他铁下心肠宣布，缩减日本总部规模，要将现有的7000人减少成数百人，以集中资源“向外冲”。
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