730话题 / 24-07-30
笔者前不久参加的一家客户的HR总监晋升述职会上，晋升候选人面临了不少来自老板或业务伙伴提出的比较尖锐的问题。问题大都围绕着如何才算做好HR一号位的工作。当时感触颇多，于是用这篇文章把自己的想法详细分享出来。
以 “未缴纳社保”为由解除劳动合同，主张经济补偿缘何未获支持？
HR资讯 / 24-07-30
用人单位未给劳动者缴纳社保的，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿。但在司法实践中，对于用人单位 “未依法为劳动者缴纳社会保险费”的认定，仍然存在一定的争议。本文将结合上海司法实践进行分析解读。
HR资讯 / 24-07-30
有些公司会根据岗位部门的特性，组织员工参加早会，或者下班参加总结会等，但是有时这些会议的时间在工作时间之外。那么此时若员工拒绝参会，公司是否能以不服从领导指令为由，解除劳动合同？
HR资讯 / 24-07-30
为适应现代企业管理制度的要求和市场竞争的需要，不少用人单位对中高层管理岗位采用竞聘上岗和任期制的选拔制度。那么用人单位能否通过竞聘上岗的方式调整员工的工作岗位和薪酬待遇是否合法？
HR资讯 / 24-07-30
虽然目前印度已经将涉及劳动的法律合并到四部，但是其内容仍是复杂多样的。所以本文总结了出海印度企业应注意的八大劳动用工风险，并给出相应的建议以供参考。
案例实务 / 24-07-30
用人单位依据生产经营需要、劳动者工作表现对劳动者工作岗位进行调整属于企业经营自主权的重要内容。本案中劳动者不服从调岗安排，用人单位解除双方劳动关系被法院认可，一起来看看单位的具体操作。
案例实务 / 24-07-30
劳动者经诊断为“头晕颈椎病行动不便”等，医嘱为“卧床静养，颈部功能锻炼。劳动者请病假后却前往海南，那么该员工属于泡病假吗？
政策法规 / 24-07-30
30日，据报道，为适应失业保险省级统筹制度及归口社会保险经办管理工作，指导全省各级社会保险经办机构统一规范失业保险经办流程，提升失业保险经办服务质量，云南日前发布了失业保险经办规程征求意见稿。
政策法规 / 24-07-30
30日，据报道，为进一步规范技能人才评价工作，提高职业技能等级认定质量，形成更加科学完善的技能人才评价体系，天津日前发布了关于印发职业技能等级认定违规处理办法的通知。
HR资讯 / 24-07-30
几乎每个中等职业学校和高等院校都对学生有实习要求。那么当用人单位招聘正在接受全日制学历教育的大学生兼职或实习时，是否需按照“劳务报酬”计算缴纳个人所得税？
政策法规 / 24-07-30
30日，据报道，为加强住房公积金缴存管理，规范烟台市住房公积金缴存行为，维护住房公积金缴存人的合法权益，山东烟台日前印发了关于住房公积金缴存的管理办法。
专栏 / 24-07-30
新《公司法》将职工与股东、债权人同样作为公司利益相关方，提升了职工参与公司治理的法律地位，加强了职工权益的维护和保障。本文将从职工参与公司治理与职工权益保障两方面，对新公司法中涉及职工角色地位的相关规定进行解读和探讨。
特斯拉：裁员成本高昂，Q2员工遣散费达5.83亿美元
30日，据报道，特斯拉第二季度财报显示，公司在该季度进行了大规模裁员，员工遣散费用高达5.83亿美元，第二季度重组支出总计6.22亿美元。尽管特斯拉方面表示，裁员是为了降低成本，提高效率，但此次财报也暴露了裁员的高昂代价。
英国：初级医生两年内涨薪22%
30日，据报道，英国政府与代表英国初级医生的工会已达成一项协议，英国初级医生两年内平均工资将上涨22%。据悉，2023年初以来，高通胀和生活成本危机促使英国各行各业要求提高工资，代表着约50000名初级医生的英国医学协会一直寻求加薪35%。
报告：游戏行业“老龄化”加剧，任天堂员工平均年龄突破 40 岁
30日，据报道，一份整合了育碧、卡普空、任天堂等著名游戏开发商的研究报告显示，自2001年以来，这些公司的员工平均年龄都在增加。其中，任天堂日本员工的平均年龄已经突破40岁，而育碧员工在2024年的平均年龄则为35.6岁。
基金公司人才流动加速，年内高管更替超180位
30日，据报道，在竞争加剧、行业变革以及人才流动加速的背景下，基金公司在吸纳人才上内外并举，今年以来，公募基金公司高管变更人数已超180位。业内人士认为，高管更替过快不利于基金公司的可持续发展，应保证管理层相对稳定，制定长期发展规划。
药明康德：回应员工数下降为优化组织结构的结果
30日，据报道，药明康德在业绩交流会上回应员工数量下降的问题时表示，这是持续优化组织结构的结果，同时也是一个动态过程。同时因为TIDES业务增长快，上半年新增500多人，年底预计增加至2000人以上。
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