730话题 / 24-07-18
笔者从COE转型为薪酬经理时以为，都是HR的工作，没什么难度。但几个月下来，被好几个部门投诉、被领导谈话。我逐渐明白，即使同属人力资源领域，COE转换成其他HR角色也会水土不服。所以笔者总结了这个过程中的一些经验和反思，供HR同行们参考。
政策法规 / 24-07-18
HR资讯 / 24-07-18
很多企业为了便于管理以及免除自身的法律责任，与员工签订的劳动合同约定了各种各样的“霸王条款”，那么是否只要签了字就必须遵守呢？本文将和大家谈谈越南劳动合同中的10个“霸王条款”及其法律后果，并就实务操作给出具体建议。
HR资讯 / 24-07-18
用人单位经营过程中，希望将员工责任与单位利益、业绩与履行职责进行深度捆绑，设立风险抵押金是实现手段之一。那么用人单位在工资报酬中设定风险抵押金是否可行？
HR资讯 / 24-07-18
《劳动合同法》规定，用人单位可以以劳动者存在学历或者履历欺诈，主张劳动合同无效，或据此解除劳动合同。但是，如何认定入职欺诈？又如何认定合同无效或解除合同的法律效力？
HR资讯 / 24-07-18
《北京市关于审理劳动争议案件解答（一）》实施后，北京地区原适用于劳动争议案件裁审指导的部分地方性司法文件被废止。《解答（一）》的出台是对北京地区旧有文件的体系化梳理、更新和完善。本文具体从多方面对《解答（一）》进行解读。
案例实务 / 24-07-18
同样要请假照顾生病的家人，用人单位未批准，劳动者未到岗而被认定旷工，用人单位据此解除劳动合同。但为何一个案例中单位被判违法，另一个案例中判定合法？
专栏 / 24-07-18
包薪制，又称“打包工资”，是指用人单位与标准工时制的劳动者约定的工资中包含了正常工作时间工资和加班工资。那么这种约定方式究竟是属于用人单位依法行使内部薪酬分配的自主权，抑或是会被认定为未依法支付加班工资而无效？
案例实务 / 24-07-18
在履行劳动合同过程中，劳动者可能会出现考核不合格甚至是不胜任工作的情况，那么用人单位以此为由与劳动者解除劳动合同是否符合法律规定呢？
政策法规 / 24-07-18
18日，据报道，海南日前发布了关于2024年工伤保险五至六级伤残津贴月均增长标准的公告，其中明确五级伤残津贴月均增长标准为178.62元，六级伤残津贴月均增长标准为157.6元。
HR资讯 / 24-07-18
近日，智联招聘发布的《2024年二季度人才市场热点快报》数据显示，高技术制造业招聘增速领先，集成电路行业增幅超20%，一起来看看具体情况。
政策法规 / 24-07-18
18日，据报道，为规范矿山企业劳务派遣用工，夯实矿山安全生产工作基础，江西日前印发了关于开展矿山企业劳务派遣用工违法问题集中排查有关事项的通知，对排查对象、排查内容和实施步骤做了规定。
极星汽车：回应公关部解散称，各部门在正常运转
18日，据报道，对于“公关团队暂时解散”的传闻，极星回应称，目前极星科技各个部门，包括公关团队均在正常运转，相关的对外沟通和传播工作也在正常开展。极星还表示，中国区总部将迁址南京，涉及部分团队迁移及人员变动。
华纳兄弟：考虑分拆流媒体服务和电影工作室
18日，据报道，华纳兄弟探索讨论了将其数字流媒体和工作室业务从传统电视网络中分离出来的计划。据悉，华纳兄弟CEO大卫·扎斯拉夫正研究几种战略选择，包括出售资产、将华纳兄弟电影工作室和Max流媒体服务分拆成一家新公司等。
云南白药：与云南省专家人才产业服务团签约
18日，据报道，云南白药集团与云南省专家人才产业服务团签约仪式举行。这标志着云南白药集团与云南省专家人才产业服务团的深度合作正式开启。
娃哈哈：网传宗馥莉辞去集团副董事长、总经理职务
18日，据报道，网络上流传了一封“致娃哈哈集团全体员工的函”，署名为宗馥莉。信中提到，由于娃哈哈集团部分股东对宗馥莉自宗庆后董事长离世后对娃哈哈集团经营管理的合理性提出质疑，宗馥莉决定自即日起辞去娃哈哈集团副董事长、总经理职务，不再参与其经营管理。目前，娃哈哈集团尚未对此消息做出正式回应。
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