HR资讯 / 24-07-09
国内某医疗器械公司的国际营销总监夏某和另一家医疗器械公司的高管孙某在菲律宾出差期间遭遇绑架并最终不幸遇害。哀悼之余，我们不禁还要探讨，夏某和孙某出差境外时遇害能否被认定为工伤呢？
HR资讯 / 24-07-09
北京市第二中级人民法院近日发布的《劳动争议案件审判白皮书（2008-2017）》中，第四个和第七个案例中用人单位处理用工关系时均存在程序瑕疵，但结果却截然不同，一个被认定为违法，一个则获法院支持。这是为何？
HR资讯 / 24-07-09
住房公积金能否直接发放给职工？试用期是否需缴存公积金？职工不自愿缴存怎么办？劳务派遣单位责任如何？住房补贴能否替代公积金？本文整理了有关公积金的十二大问题，分享给大家。
案例实务 / 24-07-09
用人单位与劳动者签订的劳动合同，有公司法定代表人和劳动者的签名，但未盖有公司公章。那么此时劳动者主张未签劳动合同的二倍工资能否获支持
案例实务 / 24-07-09
用人单位的管理制度规定，加班需要提前申请，不在规定时间提前递交加班申请的，原则上实际加班时间将视为无效。那么当劳动者在加班未申请的情况下受伤，单位能否以此条例抗辩不属于工伤？
730话题 / 24-07-09
前几日，国内知名SaaS服务商有赞宣布阶段性取消“HRBP”岗位，新闻迅速刷爆了热搜，网友们对是否该取消的看法意见不一。那这些信息是否预示着行业未来的发展方向？HR又该如何为企业转型发展提供更大的价值，避免被淘汰？
政策法规 / 24-07-09
9日，据报道，为充分发挥工伤保险费率对促进安全生产的作用，增强基金的支撑能力，更好保障职工身体健康和生命安全，山西日前发布了关于工伤保险费率管理办法的通知。
政策法规 / 24-07-09
9日，据报道，为进一步强化政策支持、岗位拓展、服务保障，助推高校毕业生等青年高质量充分就业，确保就业局势总体稳定，山西日前发布了关于更好促进高校毕业生等青年就业创业工作的通知。
政策法规 / 24-07-09
9日，据报道，安徽日前发布了关于进一步优化“缴存人离职封存满半年”提取政策的通知，其中明确为持续提升住房公积金服务水平，要取消缴存人离职封存满半年提取户籍限制。
劳动仲裁中未主张仲裁时效，在诉讼（一、二审）中主张能否得到支持？
HR资讯 / 24-07-09
劳动仲裁程序中未提出时效抗辩，一审、二审诉讼时是否可以提出？实务中关于这两种情况都存在不同的观点，本文在此进行分享。
政策法规 / 24-07-09
10日，据报道，为落实保障农民工工资支付工作的属地监管责任，有效预防和解决拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，山西日前印发了保障农民工工资支付工作考核办法。
去哪儿：员工每周三、周五可自主选择办公地点
9日，据报道，去哪儿CEO陈刚发全员信宣布，从7月15日起，每周三、周五，员工可以灵活选择办公地点。陈刚在信中强调，员工按规定混合办公，“无需任何申请审批”。
平安银行：部分员工从上海回迁深圳总部过程合法合规
9日，据报道，平安银行通知在上海办公的总行相关部门员工回迁至深圳总部。对此，平安银行回应称，部分员工办公场所的变更，是为加强管理，控制风险，强化协同，提升效率，过程合法合规,且也给出了一次性搬家费用、每月租房补贴等激励措施。
公募降薪暂未涉外资机构，部分外资公募有裁员动作
9日，据报道，关于公募降薪、退薪的议论声，有外资公募称目前尚未收到降薪通知，也有称，“降薪和退薪并不在外资公募发生，我们不降薪，但会直接进行裁员。”据了解，部分外资公募今年以来确实已启动裁员计划，如富达计划2024年在全球裁员约1000人，相当于其员工总数的约9%。
戴森：或在英国裁员约1000人
9日，据报道，作为全球重组的一部分，戴森可能会在英国裁员多至1000人。戴森表示，公司正在应对全球市场，确保公司的未来。戴森首席执行官汉诺·基尔纳（Hanno Kirner）表示，公司将为面临裁员风险的员工提供支持。
微软：要求中国区员工必须使用iPhone
9日，据报道，微软希望为员工提供访问必要应用程序的途径，其中国员工已被告知，登录公司系统时必须使用iPhone进行身份验证。从9月起，将禁止使用Android智能手机作为多因素身份验证设备。
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