HR资讯 / 24-06-23
职场上，工资是员工最为敏感的话题，关系到工作积极性、同事和睦及团队稳定性等，为此很多公司实行“密薪制”，而此前#离职时我把工资告诉了同事# 的发帖也被顶到热搜第一，引发网友们激烈讨论。那么，公司盛行的“密薪制”真的有用吗？
HR资讯 / 24-06-23
日前，美国劳工部发布了最终规则，提高了《公平劳动标准法》规定的某些加班费豁免的工资水平。本文将来具体分析其具体内容以及雇主们该如何适应与应对。
HR资讯 / 24-06-23
对劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位单方面解除与劳动者之间劳动合同行为的正当性评价，一直是常见的、争议较大的司法难点。 所以本文将来聊聊如何判定劳动者是否“严重”违反规章制度。
HR资讯 / 24-06-23
随着我国劳动法律法规的不断完善，员工法律意识不断提高，企业用工环境也不断发生变化，包括员工入职风险在内的企业用工风险日益突出，如何规避员工入职风险，成为企业重要课题。那么具体该该怎么做呢？
HR资讯 / 24-06-23
劳动者的劳动合同到期后，用人单位与其磋商续订事项，最终由于双方未就劳动合同续签内容达成一致而解除劳动合同。磋商期间未签订书面合同，此时单位是否需支付未签劳动合同的二倍工资吗？
案例实务 / 24-06-23
劳动者发生交通事故死亡，经人社局认定为工伤，但用人单位并未给其缴纳社保，且没有能力支付工伤保险待遇。区社保认为劳动者未与社保中心建立社保关系，不适用工伤保险基金先行支付，法院最后判决应当适用，一起来看看详细的说理。
案例实务 / 24-06-23
幼儿园在筹备期间未取得《民办非企业单位登记证书》，但是雇佣劳动者担任校车司机。那么此时幼儿园与劳动者是否存在劳动关系？
专栏 / 24-06-23
接上两篇要点评析（一）、（二）（三），本文将继续对《关于审理劳动争议案件解答（一）》中第二次固定劳动合同、工资标准计算基数、加班认定、加班工资基数等相关问题进行解读分析。
政策法规 / 24-06-23
23日，据报道，福建日前印发了关于根治欠薪工作全链条防控机制的十三条措施，明确将通过源头预防措施、过程监管措施、处置清偿措施、依法惩戒措施，健全制度机制，构建全链条防控体系，根治欠薪问题。
政策法规 / 24-06-23
23日，据报道，为进一步加强全省劳务派遣管理服务工作，规范劳务派遣用工行为，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，推动劳务派遣行业健康有序发展，江西日前发布了关于关于进一步规范劳务派遣工作的通知。
政策法规 / 24-06-23
23日，据报道，人社部日前发布了关于加强家政服务职业化建设的意见，明确要完善职业标准、提升职业技能、加强专业化培养、优化职业评价、开展技能竞赛、加强培训能力建设、促进规范发展、扩大从业规模、维护合法权益以及及加强家政服务职业化建设。
HR资讯 / 24-06-23
近日，人社部公布了《2023 年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，数据统计了截止去年末全国就业人员、城镇就业人员、就业困难人员就业、社会保险基金收入和企业年金等情况，一起来看看具体数据。
美国航空：暂停新飞行员培训至年底
23日，据报道，美国航空集团公司将在今年年底前暂停对新飞行员的培训。该航空公司日前在一份电子邮件声明中表示，9月、10月和11月的新员工课程已被取消。12月没有培训计划。
柔宇科技： 拖欠2072万余元工资被罚
23日，据报道，天眼查经营风险信息显示，深圳市柔宇科技股份有限公司因未按时、足额支付114位员工2022年11月至2024年1月工资总额2072万余元，经责令限期改正后，逾期未改正而被罚款5万元。
凯文教育：与百度合作培养生成式人工智能应用工程师
23日，据报道，凯文教育与百度日前在北京签署了生成式人工智能领域的培训认证合作协议，双方将分别发挥各自在职业人才培养和生成式人工智能技术积累和应用经验方面的优势，共同合作培养市场急需的生成式人工智能应用工程师。
阿里灵犀互娱：宣布新一轮组织架构，年轻化管理团队全面接棒
23日，据报道，阿里旗下游戏业务灵犀互娱“换帅”后，新接任的灵犀互娱总裁周炳枢发出了首封全员信，宣布灵犀互娱新一轮的组织架构，多位90年前后的业务骨干走上核心管理岗位，正式由年轻化的管理团队全面接棒。
比亚迪：墨西哥工厂将创造约1万个工作岗位
23日，据报道，比亚迪公司在墨西哥建厂的计划将创造约10000个工作岗位。比亚迪墨西哥公司高日前在接受采访时表示，比亚迪正在就工厂选址进行最后谈判，预计将在未来几个月内正式宣布，但未透露比亚迪将直接雇佣多少工人。
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