HR资讯 / 24-06-06
本文针对在俄中国企业引进国内劳工的需求，分析外国劳工在俄罗斯的基本政策、外国劳工到俄罗斯工作的程序、未办理正常的务工手续的风险以及防范措施。
HR资讯 / 24-06-06
用人单位安排员工休带薪年休假，但员工认为单位的安排，没有经与自己商量确定，所安排休假时间也不切合本人实际，故不接受单位的此种带薪年休假安排。那么此时单位能处分员工吗？
HR资讯 / 24-06-06
用人单位在向劳动者作出单方解除决定时，解除通知书内容很简洁，只有解除决定，而不明确解除理由等细节。那么单位的此种操作是否合法？
HR资讯 / 24-06-06
当劳动者和用人单位发生争议时，存在掌握管理权的单位在争议并未解决时将劳动者移出工作群的情况。那么用人单位将劳动者移出群聊的，是否意味着用人单位单方解除劳动合同？
案例实务 / 24-06-06
用人单位不给使用期的员工缴纳社保，当员工突发疾病前往医院治疗，使用不了医保。但此时单位已补缴了社保，只是在治疗期间尚未取得医疗保险凭证，那么此时用人单位需承担劳动者未享受到社保的损失吗？
案例实务 / 24-06-06
用人单位与劳动者在微信沟通离职相关事宜，之后在内部宣布了劳动者离职的有关信息。那么当劳动者以离职手续未交接完成否认离职，能否得到法院的支持？
政策法规 / 24-06-06
6日，据报道，云南日前发布了关于延续延续实施失业保险援企稳岗政策的通知，其中明确阶段性降低失业保险费率至1%的政策延续实施一年，单位缴费费率为0.7%，个人缴费费率为0.3%。
政策法规 / 24-06-06
6日，据报道，黑龙江日前发布了关于加快数字人才培育支撑数字经济发展的六个方面25条具体措施，聚焦数字领域人才的培养供给、交流合作、创新创业、激励保障等事项，打出数字人才培育发展“组合拳”，构建具有龙江特色的数字人才培育体系。
政策法规 / 24-06-06
6日，据报道，福建日前发布了关于确定2024年度城乡居民基本养老保险个人账户记账利率的通知，明确福建2024年度城乡居民基本养老保险记账利率为3.19%。
HR资讯 / 24-06-06
劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴。据悉，广东6月1日起开始发放高温津贴，每月300元连发5个月
HR资讯 / 24-06-06
近日，据报道，多家像阿里、京东、理想这样的大公司都在大规模地裁员。所以本文将通过各大企业的财报等数据分析为什么这些快公司最终都会走向裁员，同时来聊聊避免大规模地裁员可以怎么做。
沃尔玛：将向美国门店小时工发放奖金
6日，据报道，沃尔玛日前表示，将向其美国门店的小时工发放奖金，此举可能提高70万一线员工的工资。沃尔玛美国首席执行官John Furner表示，兼职和全职员工每年都有资格获得最高1000美元的奖金，小时工必须在公司工作满一年才有资格获得奖金。
印度：年轻人正沉迷于“考公”
6日，据报道在印度，人们“考公”的理由五花八门，稳定的收入以及社会对公务员职业的尊重是年轻人投身于考公热潮的最主要原因，也有人直言不讳地表示，对权力和社会地位的追求才是这股“考公”热背后的推动因素。
美国航空公司提出为空乘人员加薪17%的方案
6日，据报道，美国航空公司首席执行官罗伯特·伊索姆日前表示，该公司提出了为空乘人员加薪17%的方案。罗伯特·伊索姆称，尽管合同谈判取得了进展，但“仍有大量工作要做”。
国务院：医务人员薪酬不得与药品、卫生材料等业务收入挂钩
6日，据报道，国务院办公厅印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》，其中提出，深化公立医院薪酬制度改革，加强对医院内部分配的指导监督，严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
福建：在闽台胞凭居住证即可参加基本医保
6日，据报道，《福建省医疗保障局关于促进两岸融合发展做好台胞医疗保障相关工作的通知》日前发布，其中明确将在闽台胞纳入大陆社会保障体系，对在闽从业台胞、非从业台胞和在闽就读的台湾学生参加福建省基本医疗保险，实行闽台胞一视同仁参加基本医保。
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