单方调岗引发劳动争议纠纷，如何应对？

HR资讯 / 24-06-05

用人单位以业务调整为由，调整劳动者岗位、工作地点等是否可行？若劳动者不服从单位调岗安排，仍在原岗位上班，是否属于有效劳动？

股东可以和公司建立劳动关系吗？

HR资讯 / 24-06-05

实务中存在，股东在本公司任职并提供劳动，同时是“股东”又是“员工”的情况。那么此时股东与用人单位之间能认定劳动关系吗？

股权激励系列纠纷探讨及相关争议的涉诉建议（上）

HR资讯 / 24-06-05

本文分上下两篇，拟从股权激励系列纠纷角度，对股权激励纠纷的纠纷类型、涉诉主体、主要争议类型进行梳理、归纳和分析，并据此为如何启动和应对各类型的股权激励纠纷提供涉诉建议。

安排员工“先休息、再加班”，要付加班费吗？

HR资讯 / 24-06-05

司法实践中常见的都是用人单位安排员工休息日加班在前，安排补休在后，此时无需支付休息日加班的加班费。但反过来操作，先安排员工“补休”，再安排员工在休息日加班，是否合法？此时是否需要支付加班费？

聘请网络主播“带货”，要签劳动合同吗？

案例实务 / 24-06-05

随着互联网和数字化技术的发展，出现了新业态工作模式，包括诸如远程工作或在家办公、平台工作、零工工作等，同时新型争议纠纷也随之而来。那么未给带货“主播”签劳动合同，也未交社保，双方是否存在劳动关系？

提成与奖金是否应计入二倍工资的计算基数？

案例实务 / 24-06-05

自用工日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，需支付二倍工资。那么二倍工资的基数是否包含员工的提成与奖金？

北京：发布规范建设零工市场试行指导意见

政策法规 / 24-06-05

5日，据报道，北京日前发布了关于规范建设零工市场的指导意见，明确要坚持市场与公共服务统筹、线上与线下服务互补、综合与特色服务并行、中介服务与拓展功能完备等，全面促进零工市场健康发展，助力改善灵活就业质量，进一步激发就业活力。

广西：做好延续实施失业保险援企稳岗政策工作

政策法规 / 24-06-05

5日，据报道，广西日前发布了关于做好延续实施失业保险援企稳岗政策有关工作的通知，明确延续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，劳资双方缴费比例均为0.5%，大型企业按失业保险费的30%返还，中小微企业按60%返还。

河南郑州：发布住房公积金提取和贷款有关事项通知

政策法规 / 24-06-05

5日，据报道，河南郑州日前发布了关于住房公积金提取和贷款有关事项的通知，其中明确在郑州市租房的，可按照实际支付的租金在年度内多次提取住房公积金，单身缴存家庭年提取金额为18000元，已婚缴存家庭年提取金额为36000元。

湖南：发布16项举措支持鼓励大学生创业

政策法规 / 24-06-05

5日，据报道，河南省人社厅、省财政厅、省教育厅联合下发《关于进一步支持大学生创业就业的若干措施》，从五个维度整合出台了16条政策干货，全力支持大学生创业，助力高质量充分就业。

北京再次引领全国劳动争议的处理（二）

专栏 / 24-06-05

前文对《关于审理劳动争议案件解答（一）》中的“涉社会保险纠纷的受理范围”这一条进行梳理，本文将继续梳理有关档案丢失的相关问题与在劳动仲裁或诉讼程序中要求加付赔偿金，还有外国机构雇佣中国员工的这几个问题进行评析。