730话题 / 24-05-23
很多管理者和HR认为，员工幸福感对企业发展很重要，也会把提升幸福感的手段与提高薪资福利画上了等号，认为高福利能让员工感到快乐从而提升工作效率，然而却事与愿违，过高的福利也给管理带来了很多负面影响。为什么会这样呢？
案例实务 / 24-05-23
日前，广州市中级人民法院在对2021-2023年广州法院审结的劳动争议案件进行分析后，提炼总结出确认劳动关系、劳动合同签订、工资福利、劳动合同解除和终止等劳动争议案件审理中的典型情况。现予以分享。
多家法院围攻乐捐/罚款/扣款/负激励/成长基金，制度设计应注意！
专栏 / 24-05-23
据不完全统计，2024年各地发布的典型劳动争议中，上海二中院/上海人社、云南省高院、东莞人社、广安中院、宿迁中院、宿迁泗洪县法院都聚焦了企业的“扣款”、“罚款”、“乐捐”等处罚措施。一起来看看哪些处罚措施会不被法院认可。
HR资讯 / 24-05-23
根据我国相关法律规定，公司以员工不能胜任工作为由解除劳动合同必须提供证据。但也因此，在此类案件中，用人单位的败诉率也很非常高，所以本文一起通过案例来看看如何合法地通过“不能胜任原工作”解除合同。
HR资讯 / 24-05-23
医疗期是员工因自身疾病所需的治疗时间，在此期间公司不能与员工解除劳动合同。那么当员工在医疗期满后，继续向公司请病假，不来公司上班，公司是否可以以员工医疗期满不到岗，无故旷工为由解除劳动合同呢?
案例实务 / 24-05-23
用人单位与劳动者签订关于劳动者要无条件服从经营需要进行的任何工作安排，包括但不限于增加、改变工作内容、工作地点等。那么此条款是否有效？
HR资讯 / 24-05-23
巴西的雇佣法主要来源是《劳动法》与《联邦宪法》所规定的修正案。本文将探讨巴西雇佣法中与雇佣条款和条件、雇员代表和劳资关系、产假和育儿假相关的十五个问题。
HR资讯 / 24-05-23
笔者发现，很多单位都成立了工会，但对于工会的认识却是各有不同，有的单位完全将工会视作对立，有的则认为工会属于可有可无。所以本文将给大家介绍涉及工会参与日常用工管理的法律规定。
政策法规 / 24-05-23
23日，据报道，为依法保护农民工工资权益，发挥工资保证金在解决拖欠农民工工资问题中的重要作用，宁夏日前印发了工程建设领域农民工工资保证金实施办法。
政策法规 / 24-05-23
23日，据报道，为发挥人社部门技能人才队伍建设职能作用，加快形成新质生产力，为制造业高质量发展提供有力人才支撑，广东日前发布了加快培养高素质技能人才助力制造强省建设的实施方案。
政策法规 / 24-05-23
23日，据报道，福建日前发布了关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施，明确了要强化培训促就业导向，公开和动态调整补贴性培训机构目，强化培训过程监管，统筹做好职业技能培训和评价一体化管理等内容。
政策法规 / 24-05-23
23日，据报道，陕西日前发布了关于助力民营经济发展壮大的十六条措施，明确要扩大民营企业技术技能人才供给，支持民营企业创业优化用工服务，推动民营企业构建和谐劳动关系，加大就业社保惠企支持力度并人社服务营造良好环境。
德国：自民党认为8小时工作制“过时僵化”，呼吁取消
23日，据报道，德国自民党联邦议会党团副主席卢卡斯·科勒日前表示，“我们的工作方式已经过时”。他提倡灵活而非僵化严格的周工作时间“我们应该废除每日最长工作时间，并且只设定一个每周最长工作时间。”“8小时工作制是“在对剥削极度担忧的时代形成的一个僵化教条。”
小米：智能驾驶团队规计划2024年扩充至1500人
23日，据报道，小米集团目前表示，小米智能驾驶团队规模目前已超1000人，并计划在2024年扩充至1500人，2025年进一步扩充至2000人。小米智能辅助驾驶将于2024年5月底在中国大陆10个城市开通城市NOA，8月完成城市NOA在中国大陆的全面开通。
上海：2023年总和生育率0.6，平均初育年龄31.66岁
23日，据报道，据上，上海户籍人口生育率与生育年龄情况数据显示，2023年全市总和生育率为0.6（总和生育率指一个国家或地区的妇女在育龄期间，每位妇女平均生育的子女数量），户籍人口女性平均初育年龄为31.66岁，平均生育年龄为32.56岁。
麦当劳：启动全国招聘周，上海将招聘超10000人
23日，据报道，麦当劳中国日前宣布启动2024年全国招聘周，上海麦当劳今年预计将招聘超10000人。同时，并通过教育部“供需对接就业育人项目”，与133所高校签署191个合作项目，预计今年将惠及超过4000名高等院校学生。
微博：一季度调整后净利润1.066亿美元
23日，据报道，微博发布的2024年第一季度财报显示，该季度微博调整后净利润为1.066亿美元，上年同期调整后净利润1.112亿美元，市场预期8590万美元。
搜索
