西班牙雇佣政策解读

HR资讯 / 24-05-08

现在，中国已成为西班牙在欧盟外的第一大贸易伙伴，这为中企出海西班牙带来了独特优势，而西班牙的劳工法和雇佣法规较为复杂，对出海企业也带来了一定的挑战。那么对于西班牙劳动法规，出海企业需要注意些什么呢？

上海：实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴

政策法规 / 24-05-08

8日，据报道，上海日前发布了关于实施本市重点群体一次性吸纳就业补贴的通知，明确符合要求的企业每招用1名补贴对象补贴2000元，吸纳同一名高校毕业生或失业人员只能享受1次补贴。

陕西：开展2024年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作

政策法规 / 24-05-08

8日，据报道，陕西日前发布了关于开展2024年度城乡居民基本养老保险费集中征缴工作的通知，通知明确将缴费标准分为10个档次，按照缴费档次，分别对缴费人员给予30元—300元的补贴，多缴多补，多缴多领。

山东：开展高层次人才服务专员履职情况考核评价工作

政策法规 / 24-05-08

8日，据报道，为充分发挥正向激励作用，切实加强服务专员队伍建设，推动全省高层次人才服务工作提质增效山东日前发布了，关于组织开展2023年度全省高层次人才服务专员履职情况考核评价工作的通知。

湖南：公布2024机关事业单位职业年金管理情况

HR资讯 / 24-05-08

湖南日前发布了2023年度全省机关事业单位职业年金计划管理情况公告，其中，2023年湖南省共归集职业年金153.65亿元；支付职业年金待遇17.59亿元；期末累计基金结余823.38亿元。

提前1小时开早会，能否开除拒绝参加的员工？

案例实务 / 24-05-08

劳动合同规定，公司的上班时间是早上8:30至12:00，而公司要求员工在早上7：30来公司开早会会，那么如果员工拒绝，公司能否以拒绝接受上司合理、合法的指令，或拒绝分配的工作为由解除劳动关系？

江苏无锡：发布劳动人事争议十大典型案例

案例实务 / 24-05-08

无锡市中级人民法院日前联合市人社局发布十起劳动争议典型案例，案例涉及托育市场的用工规范、新业态从业人员的权责划分、工伤保险待遇、劳动合同续签、企业用工管理自主权以及合法理性维权等内容，一起来看看具体的裁判。

公司为员工异地缴纳社保合法吗？

HR资讯 / 24-05-08

公司在开展业务活动时经常会发生异地用工的情形，或是公司当地缴纳社保成本较高，有的公司会采取转变用工形式或者委托第三方机构为员工异地代缴社保。那公司是这种行为合法吗？

完不成“军令状”的，单位可解除劳动合同的规定有效吗？

HR资讯 / 24-05-08

一些用人单位会与劳动者签订“军令状”，约定相关工作指标，如果劳动者达不到约定指标，完不成“军令状”的，则视为劳动者自动离职或用人单位有权解除劳动合同。那么这样的“军令状”是否有效？

印尼最新劳动法完整指南

HR资讯 / 24-05-08

随着印尼最新劳动法的出台，工作时间、员工身份、特定时间工作协议等方面都迎来了全新的规定。本文将为您详细解读这一劳动法的各项规定，为您带来印尼最新劳动法的完整指南。

“时薪秒结”，就不是劳动关系了？

专栏 / 24-05-08

所谓“时薪秒结”“工资日结”，顾名思义就是用人单位临时招用一些人员，干一天活结一天工资。那么，这些“零工”能否享受到企业的保险福利、休息休假等待遇？