730话题 / 24-04-23
领导者在带团队的过程中,总会遇到一些犯错误的下属。那么当员工错误出现了,该如何批评?如何让下属认识错误并改善错误并且不影响组织的后续发展?一起来看看江同志是如何做的。
HR资讯 / 24-04-23
用人单位与劳动者签订了三次固定期限劳动合同,当劳动合同到期时,用人单位决定不再续签。那么此时劳动者能否以第三份固定期限劳动合同应视为无固定期限劳动合同为由,主张单位违法终止?
HR资讯 / 24-04-23
企业在发生组织架构调整、业务变化等情况时,会采用《劳动合同法》第四十条“客观情况发生重大变化”做出单方解除劳动合同的决定,但适用该条款解除劳动合同实践中往往争议较大。一起来看看实务运用中需注意的问题。
HR资讯 / 24-04-23
极越公司回应开除购买小米su7的员工一事称,该员工系社交媒体岗运营人员,却以个人名义、全社交平台开设账号,宣传小米SU7时间长达三个月,违反劳动合同中的竞业条款。那么该员工是否真的违反竞业限制条例?
HR资讯 / 24-04-23
俄罗斯的劳动法规主要包括《俄罗斯联邦劳动法》和《俄罗斯联邦劳动合同法》,规定了雇主和员工之间的权利和义务,包括工资、工作时间、休假、社会保险等方面。本文将来详细讲一讲俄罗斯劳动用工方面需要注意的细节。
案例实务 / 24-04-23
用人单位送达两次《到岗通知书》,都被劳动者拒收,那么单位能否以其不服从工作分配和调动,严重影响工作及经营的正常开展并造成损失为由,分别给予两次记大过处理,并据此解除劳动合同?
案例实务 / 24-04-23
为进一步加强劳动法律法规宣传,提升全社会劳动法律意识,充分发挥典型案例的社会指引作用,近日,南通从全市2023年度审结的案件中精选劳动争议典型案例12个,本文予以整理并发布。
专栏 / 24-04-23
近期特斯拉裁员的新闻不断登上热搜,“N+3”,“5分钟签完协议”、“刚入职几天的员工拿了4万多的赔偿”等等,似乎裁员的负面信息被正面舆论所覆盖,为什么特斯拉的裁员反而迎来一片叫好之声呢?
政策法规 / 24-04-23
23日,据报道,为鼓励社会力量参与医疗保障基金监督工作,加强对违法违规使用医疗保障基金的规范力度,维护医疗保障基金安全和参保人员合法权益,吉林日前发布了违法违规使用医疗保障基金举报奖励实施细则。
政策法规 / 24-04-23
23日,据报道,安徽日前发布关于持续优化住房公积金贷款政策的通知,明确取消住房公积金异地贷款户籍限制,异地缴存人在合肥市购房申请住房公积金贷款,不再要求具备合肥市本地户籍。
政策法规 / 24-04-23
23日,据报道,江西日前发布了关于做好2024年有突出贡献人才、留学回国人员、援疆援外期满人员和博士后研究人员高级职称申报工作的通知,通知要求用人单位充分发挥职称正向激励作用和用人单位主体作用,严格把好推荐关。
政策法规 / 24-04-23
23日,据报道,零工驿站是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体,为发挥其对健全公共就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道的重要作用,湖北日前发布了关于进一步加强零工驿站规范化建设的通知。
河南洛阳:人才住房公积金贷款最高可贷100万元
23日,据报道,河南洛阳日前发布《洛阳市人才住房公积金贷款实施细则(试行)》提出,经洛阳市认定的高层次人才,在使用住房公积金贷款购房时,在不超过还款能力的前提下,公积金贷款额度不受缴存时间系数和缴存余额限制,经洛阳市住房公积金管理中心审核后,最高贷款额度为100万元。
上海:2024年度“沪惠保”上线2小时参保人数破百万
23日,据报道,上海城市定制型商业补充医疗保险“沪惠保”上线首日表现火爆,截至23日12时,“沪惠保”上线仅2小时,参保人数已突破百万,较去年同期提前6小时。在参保渠道方面,有超5成人选择在支付宝上的“蚂蚁保”投保。
人社部:一季度实现失业人员再就业113万人
23日,据报道,人社部举行2024年一季度新闻发布会,会上人社部就业促进司副司长陈勇嘉表示,3月末,脱贫人口务工规模3049万人,高于3000万人的目标任务;1-3月,实现失业人员再就业113万人,为近年同期较高水平。
日本:涨薪难抵通胀,人均实际工资第23个月下降
23日,据报道,日本厚生劳动省公布的数据显示,2月日本人均实际工资同比下降1.8%,比8日发布的初步统计数据下调了0.5个百分点。这是日本人均实际工资连续第23个月出现负增长,工资增长仍然跟不上物价上涨步伐。
粤港澳大湾区:硕博岗位近千个,月薪最高7万元
22日,据报道,广东省人力资源和社会保障厅在日前在粤港澳大湾区(广东)人才港专门举办粤港澳大湾区青年科技人才对接会材料专场活动,活动共51家省内材料领域企事业单位进场揽才,提供博士岗位619个,硕士岗位350个,910人次入场洽谈,580人次初步达成就业意向。对于特殊紧缺人才、高层次人才,岗位月薪普遍在3万元以上,最高月薪待遇达7万元。