用人单位违法解除劳动合同的赔偿金，从何时开始计算？

HR资讯 / 24-04-18

用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，已不再需要支付经济补偿。那么对于在《劳动合同法》实施前已经成立并存续至实施后的劳动合同，赔偿金从何时开始计算？

被逆向派遣劳动者的医疗期该如何界定？

案例实务 / 24-04-18

逆向派遣一般指用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系后，让劳动者与本单位指定（或者合作）的劳务派遣机构重新订立劳动合同，并反向派遣至用人单位继续工作的情形。那么被逆向派遣劳动者的医疗期该如何界定？

全国“东南西北”病假工资是怎么规定的？

HR资讯 / 24-04-18

本文结合最新修订的《河北省工资支付规定》、《深圳市员工工资支付条例》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《江苏省工资支付条例》、《山东省企业工资支付规定》等规定对病假规定进行了汇总，以期全面整理全国各地病假工资规定。

劳动者在工作中打架能否开除？

HR资讯 / 24-04-18

​近日笔者连收到三起关于劳动者在工作期间打架的处理，这样高频率的咨询，也让笔者好奇各个地方对于劳动者发生肢体冲突行为的一些裁判方向，借此机会检索分享给大家，希望在实践中给大家带来帮助！

美国劳动法实践之雇佣、激励、解聘与不竞争

HR资讯 / 24-04-18

本文主要从如何雇佣（How to Hire）、如何激励（How to Tie）、如何解聘（How to Dismiss）以及离职后的不竞争（Non-Compete）四个角度，闭环式介绍美国法下创业公司所适用的劳动法相关制度，以及在赴美投资项目中，投资人关注的创始人不竞争承诺相关问题。

买小米SU7被开除？7大劳动法问题全解析！

专栏 / 24-04-18

近日，网友姚先生称自己是极越汽车的一名员工，前几天买了小米SU7.5天后被公司以违反竞业协议为由开除，且未给予其赔偿金。那么极越汽车开除员工的行为是否合法？

外籍员工能否与境内用人单位建立劳动关系？

案例实务 / 24-04-18

外国劳动者取得了《外国人工作许可证》并与用人单位签订聘任合同，那么双方是否存在劳动关系？双方聘任合同到期后因工作的特殊性，劳动者仍以用人单位的名义进行活动，是否能主张该段时间未签劳动合同的二倍工资？

九部门：加快数字人才培育支撑数字经济发展行动

政策法规 / 24-04-18

18日，据报道，为法挥数字人才支撑数字经济的基础性作用，加快推动形成新质生产力，为高质量发展赋能蓄力，制定本行动方案，人社部、网信办、发改委等九部门印发了加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案（2024—2026年）。

重庆：发布2024年全市职业能力建设工作要点

政策法规 / 24-04-18

18日，据报道，重庆日前发布了2024年全市职业能力建设工作要点，明确要以“试验区”建设为抓手，加强技能人才队伍建设，以“促就业”为导向，推进职业培训提质增效，以“强内涵”为根本，深化技工教育教学改革等。

河北：优化生育保险网上通办有关事宜

政策法规 / 24-04-18

18日，据报道，为进一步优化医疗保障经办服务，简化办事流程，方便参保女职工高效便捷享受生育保险待遇，河北日前发布了关于进一步优化生育保险网上通办有关事宜的通知。

河南：改进职称评审工作，激发专业技术人员活力

政策法规 / 24-04-18

18日，据报道，河南日前发布了关于加强和改进职称评审工作进一步激发专业技术人员活力的通知，明确要建立健全称评价制度体系，完善符合人才特点的分类评价标准，改进和创新人才评价机制等。