No.3344  ( 2024年04月18日,星期四 )

HR快走出过度量化的迷思,重拾绩效指标的真正价值

HR资讯 / 24-04-17

从咨询的内容来看,学员们最关心的话题还是集中在绩效指标和绩效考核。关于绩效指标,大部分HR们很纠结的是,岗位绩效考核指标如何才能量化?如何设置更合理?

  • 越南劳动法新规——雇佣外籍劳工须注意的要点

    HR资讯 / 24-04-17

    越南劳动法新规——雇佣外籍劳工须注意的要点 越南劳动法对雇佣外籍员工有特殊规定。2023年9月,越南政府对这一规定进行了更新,放宽了部分要求,并对程序进行简化,涉及外籍劳工的任职条件与工作许可证申请,工作许可豁免、外籍员工社保问题等内容,一起来看看。

  • 用人单位就员工离职后企业微信管理的合规操作

    案例实务 / 24-04-17

    用人单位就员工离职后企业微信管理的合规操作 随着互联网的发展,微信逐渐成了必备的办公工具,不少用人单位为员工配备了企业微信账号,但一旦员工离职,则易引发企业微信账号归属争议问题。本文将通过(2022)粤0192民初2446号案例就该问题进行分析。

  • 陕西:发布灵活就业人员社保清单

    政策法规 / 24-04-17

    陕西:发布灵活就业人员社保清单 17日,据报道,陕西日前发布了灵活就业人员社会保险清单,明确了灵活就业人员如何选择养老保险、社会保险怎么缴费、在哪里参保缴费、享受哪些社保权益的问题。

微讯 ( 2024年04月18日,星期四 )
  • 汇丰银行:将在亚洲投资银行部门再裁员20人

    17日,据报道,汇丰银行预计将在交易低迷的情况下在亚洲再裁减20个投资银行职位,本周裁员总数将达到30人左右。汇丰银行16日开始在该地区裁员,当时通知了大约十几名银行家。

  • 步步高超市:调改后日销破百万,提高员工平均待遇2000元

    17日,据报道,因于东来携胖东来多个团队调改步步高超市,步步高梅溪湖店日销已破百万。步步高超市日前宣布缩短两小时营业时间,提高员工平均待遇2000元。

  • 特斯拉:已开始与门店沟通裁员名单,赔偿为N+3

    17日,据报道,特斯拉此次大范围裁员据悉还波及上海工厂,据知情人士称,特斯拉中国这次裁员比例远不止马斯克说的10%,销售部门是裁员重灾区,有的部门将优化30%~40%,个别部门优化50%。其他部门普遍在20%,补偿从N+1到N+3,当天谈完即走就是N+3。

  • 美国银行业巨头:为削减成本第一季度继续裁员

    17日,据报道,美国银行业巨头继续裁员,其中花旗集团的裁员幅度最大,减少了2000人。据悉,在截至3月31日的三个月里,美国银行,富国银行,PNC金融服务集团的员工人数与上一季度相比总共减少了约2000人。

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