马来西亚企业劳务用工法律制度

HR资讯 / 24-04-15

马来西亚的劳动力市场以年轻、教育程度高和多语言能力强而闻名，吸引了不少企业。中国企业在马来西亚雇佣员工时，应确保对最新劳动法规有清晰的理解和适应。本文将对马来西亚劳动法律制度进行介绍，供企业出海投资进行参考。

人社部在工伤认定中是否有确认劳动关系的职权？

HR资讯 / 24-04-15

签订劳务合同的劳动者在工作中受伤，当地人社局认定为工伤，那么用人单位此时能否主张人社局不具有确认劳动关系的职权，不能直接认定其与劳动者之间存在劳动关系，要求撤销该《认定工伤决定书》？

终止第三份固定期限劳动合同，是否违法？

HR资讯 / 24-04-15

劳动者在第二次固定期限劳动合同期满后，未提出签订无固定期限劳动合同，而是与用人单位之间签订了固定期限劳动合同，是否需视为第三次双方之间签订了无固定期限劳动合同？

额外经济补偿金与加付赔偿金的适用

HR资讯 / 24-04-15

依据《劳动合同法》第八十五条的规定，加付赔偿金是由劳动行政部门责令用人单位支付的，既如此，在符合支付加付赔偿金的情形下，劳动者能否就用人单位支付加付赔偿金申请仲裁和诉讼呢？

法定代表人招用的劳动者能否与用人单位建立劳动关系？

案例实务 / 24-04-15

实践中，一些用人单位为了规避用工责任，在招聘、管理和发放工资时故意以法定代表人个人名义进行。那么此种情况下法定代表人招用的劳动者能否与用人单位建立劳动关系？

仅有一次未按指示完成工作是否可认为严重违纪？

案例实务 / 24-04-15

用人单位规定，员工受到严重警告处罚违纪处分的后果为“扣减1个季度100%的奖金”。那么当员工仅有一次未按照领导的指示完成工作就被扣掉1季度奖金是否合理？

吉林：发布优化住房公积金使用政策通知

政策法规 / 24-04-15

15日，据报道，吉林日前发布了关于优化住房公积金使用政策的通知，明确缴存职工贷款额度计算倍数提高至15倍，账户余额之和不足3万元的按3万元计算，最低可贷款额度提高至45万元。

青海：全力推动农牧民和脱贫人口就业增收

政策法规 / 24-04-15

15日，据报道，青海省日前印发通知，将安排部署年度农牧民和脱贫群众转移就业工作，坚持以打造“青海e就业”特色工作品牌为牵引，多措并举促进农牧民和脱贫群众转移就业增收，年内力争转移就业106万人次以上。

江西：印发劳动人事争议仲裁立案工作规则

政策法规 / 24-04-15

15日，据报道，为进一步规范调解仲裁办案程序，根据《中华人民共和国调 解仲裁法》《劳动人事争议仲裁办案规则》等法律法规，江西日前印发了《江西省劳动人事争议仲裁立案工作规则》等七个办案规则。

工业机器人系统操作员吃香，成最感兴趣蓝领新职业

HR资讯 / 24-04-15

​近日，智联招聘发布《2024年一季度人才市场热点快报》。数据显示，半数职场人愿意从事蓝领职业，00后意愿更强，其中工业机器人系统操作员是职场人最感兴趣的蓝领新职业。一起来看看具体情况。

经济补偿金计算区域差异探究

专栏 / 24-04-15

关于经济补偿金的计算，会有读者疑问：经济补偿金的计算不就是N+1吗，还用得着专门用一篇文章来讲？其实一篇文章海不一定讲得详尽？接下来的文章主要探究在经济补偿金分段计算中区域间的口径差异，一起来看看。