HR资讯 / 24-04-06
员工因谁而辞职？据估计，65% 的员工辞职，是因为自己的经理。我们常说员工辞掉工作或炒掉公司，但其实他们炒掉的是领导，所以警惕那些逼走你优秀员工的中层！那么具体是哪些人呢？
HR资讯 / 24-04-06
在竞业限制案件中，为了收集离职员工违约的证据，用人单位可能采取录像、录音、拍照等取证手段。那么用人单位通过跟踪拍摄的手段取得的证据是否可以作为竞业限制的定案依据？
HR资讯 / 24-04-06
当员工以照顾家中老人、家人生病等理由请事假，但请假程序存在瑕疵时，公司以此拒绝批假或认为员工没有按照流程审批为由认为员工旷工为由解除合同，是否会有被裁决违法解除劳动合同的风险？
HR资讯 / 24-04-06
劳动合同的终止是指劳动关系当事人权利和义务的终止。劳动合同终止时，双方之间的劳动关系也随之消灭，双方不再履行劳动关系中的权利和义务。本文将来聊聊在越南如何终止劳动合同。
HR资讯 / 24-04-06
外国人与中国境内用人单位之间的劳动管理并不完全适用《劳动合同法》等劳动法律规定，还受到《就业管理规定》和其他法律、行政法规及部门规章的特别规定。那么外籍员工达到中国法定退休年龄可以终止劳动关系吗？
案例实务 / 24-04-06
由于本地暂时没有项目，而外地某项目人员短缺，用人单位便通知劳动者出差支持工作，出差包食宿，薪资不会降低并有出差补贴。但劳动者因家里有事而拒绝出差，公司能否据此解除劳动合同。
案例实务 / 24-04-06
用人单位实行严格的人卡对应的管理方式，将委托他人打卡或替打卡等行为列为违反企业规章制度解除劳动合同的情形。那么单位的此规定是否合法有效？
实施跨境人力资源管理，向境外提供个人信息需要签订集体合同吗？
专栏 / 24-04-06
《促进和规范数据跨境流动规定》新规对于一些向境外提供个人信息的特殊情形给予监管豁免，即涉按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施跨境人力资源管理，确需向境外提供员工个人信息的。那么如何看待这一规定中的表述呢？
政策法规 / 24-04-06
6日，据报道，重庆日前印发了关于人力社保领域营商环境持续提升工程实施方案的通知，将通过对标国际规则优化升级，推动重庆劳动用工环境持续提升，优化惠民强企服务，建立全市人社专兼职企业服务专员队伍，服务惠及各类经营主体。
政策法规 / 24-04-06
6日，据报道，湖北武汉日前发布了关于优化积极生育医疗保障具体措施的通知，明确要提高职工产前检查门诊、住院分娩、生育服务医疗保障待遇，延长新生儿出生次年待遇期，优化生育待遇申办手续。
政策法规 / 24-04-06
6日，据报道，为贯彻落实国务院关于“跨省通办”和人社信息化便民服务创新提升行动的重要部署，进一步保障工伤职工权益，安徽日前发布了关于开展工伤保险异地就医直接结算有关工作的通知。
政策法规 / 24-04-06
香港快运航空：启动新一轮乘务员招募，提供入职奖金与来港补贴
6日，据报道，国泰旗下的香港快运航空日前表示，计划本月起在中国香港、中国内地及海外进行新一轮机舱服务员招聘。公司表示，将为所有新入职机舱服务员，提供一笔1.5万港元的新人入职奖金，以及为境外机舱服务员提供一笔2.6万元的来港工作补贴。
理想汽车：推出矩阵组织2.0， 同时进行多部门组织架构调整
6日，据报道，理想汽车发布全员公告，宣布开启矩阵型组织2.0升级，同时进行多个部门组织架构调整，此次组织变动主要集中在理想汽车的CEO办公室部门。此前，该部门直接向CEO李想汇报，涵盖品牌部、产品部、商业部、战略部、供应部，约500多人。
苹果公司：叫停造车计划数周后，裁员超600人
6日，据报道，根据向美国加州提交的公告，614名苹果员工于3月28日接到通知被裁，5月27日起生效。这是疫情以来该公司首次大规模裁员。裁员将影响到加州圣克拉拉八个办事处的员工，苹果公司总部则未受影响。
柯尼卡美能达：办公室打印需求下降，将在全球裁员2400人
6日，据报道，柯尼卡美能达日前表示，随着办公室对纸张打印需求下降，公司将努力把重心转移到更新的业务领域，到2025年3月底，公司将在全球范围裁员2400人。柯尼卡美能达称，将裁减大量全职和兼职岗位，包括在海外销售子公司和工厂。
昆仑万维：未来一年内将管理团队平均年龄降至85-90后
6日，据报道，昆仑万维发布《昆仑万维面向人工智能时代的六条人才宣言》，提出在未来一年内将集团管理团队的平均年龄降至85-90后，同时推动各管理职位由更多的90后、95后、乃至00后的年轻人担任，以全面实现管理层的年轻化。昆仑万维还计划在未来一年提供200个博士实习生岗位，提供每天500至3000元的实习薪酬。
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