HR资讯 / 24-03-27
职业发展通道既能为员工发展指明方向，激发其动机，促其持续向上发展，也能完成企业所需的能力建设，助推企业发展。本文主要为大家分享发展通道的设计方法、注意事项，以及通道设计中常见的误区。
案例实务 / 24-03-27
员工在工作期间使用抖音软件进行直播，公司认为其对安全生产和服务质量造成极大隐患，且对公司内部工作场所、工作性质等情况造成一定程度泄露，同时该员工多次旷工。此时公司该如何合规解除劳动合同？
HR资讯 / 24-03-27
俗话说金三银四，眼下正值最佳求职季，既是年后各家企业需求最旺的时候，又是大学生们毕业求职之时，每天各种公众号招聘会可谓应接不暇。那么，企业在招聘到合适人才的同时，又该如何做好员工管理呢？
HR资讯 / 24-03-27
在市场需求、政策引导、技术驱动等多重因素作用下，人们的消费习惯发生明显转变由此带动新就业形态岗位迅速扩容。但由于新就业形态用工方式复杂多样，导致劳动关系难认定。所以本文将来聊聊新就业形态下用工的25个关键问题。
专栏 / 24-03-27
如何正确进行裁员和裁员沟通是一个备受争议的话题，离职的员工可能去到供应商、合作伙伴甚至竞争对手，所以善待他们就是善待自己。本文将来聊聊裁员的“礼仪”。
案例实务 / 24-03-27
劳动者严重违反规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。很多用人单位的规章制度规定，轻微违纪达到一定次数后可以转化为严重违纪。但为何单位解除多次违纪的员工被判违法解除？
HR资讯 / 24-03-27
本文通过对“用工主体责任”的规定进行整理分析并结合相关案例，对“用工主体责任”的法律适用及诉讼策略进行简要分析，供有此类法律需求朋友进行参考。
HR资讯 / 24-03-27
用人单位为了保护商业秘密、保存人才竞争力，会将竞业限制约定纳入劳动合同文本中全员签署。那么，当员工离职后未明确是否需要履行竞业限制义务，如果竞业限制协议已经开始履行，用人单位还能否再主动解除了吗？
政策法规 / 24-03-27
27日，据报道，为进一步健全城乡居保筹资机制，促进制度的规范统一，浙江宁波日前发布了关于调整城乡居民基本养老保险缴费档次和缴费补贴标准等有关事项的通知。
政策法规 / 24-03-27
27日，据报道，零工市场是向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，为持续提升零工市场规范化管理服务水平，支持多渠道灵活就业，安徽日前发布了关于加强零工市场规范化建设的通知。
政策法规 / 24-03-27
27日，据报道，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快培养更多高素质技能人才和能工巧匠，促进就业创业和高质量发展，广东日前发布了关于做好2024年行业企业职业技能竞赛工作的通知。
政策法规 / 24-03-27
27日，据报道，广东珠海日前发布了关于调整工伤保险行业基准费率的通告，明确珠海市一类至八类行业的工伤保险基准费率分别调整为0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、0.9%、1.0%、1.2%、1.4%。
GoPro：计划全球裁员4%
27日，据报道，运动相机厂商GoPro在美国证券交易委员会提交的文件中披露，公司计划将全球员工人数裁减约4%。公司业务重组预计将产生约750万美元总成本。2024年第一季度因裁员导致的现金支出将达到约200万美元，其余支出主要与计划缩减办公空间有关。
花旗：将在亚太地区裁员10人
27日，据报道，据知情人士称，花旗集团本周已在亚太证券研究部门裁员至少10人，该行正在推进全球全面改革的最后阶段。该知情人士还称，该银行在亚太地区的证券研究部门有数百名员工，本周早些时候通知了受影响的员工。
数据：全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播达1508万人
27日，据报道，《中国网络视听发展研究报告（2024）》显示，截至2023年12月，全网短视频账号总数达15.5亿个，职业主播数量已达1508万人，主要短视频平台日均短视频更新量近8000万，日直播场次超过350万场。
菜鸟：启动二次创业奖金激励计划
27日，据报道，菜鸟集团CEO万霖日前发出全员邮件，宣布将向菜鸟员工推出二次创业奖金激励计划。根据计划，菜鸟正式员工除了在2025年4月获得正常的年终奖外，在2025年8月还将额外获得一笔同等金额的奖金。这一计划将覆盖届时在岗且有年终奖的所有菜鸟正式员工。采用月度或季度奖金非年终奖激励的员工也会有相应方案。
小林制药：受红曲原料事件影响，取消新员工入职仪式
27日，据报道，近日有消费者服用日本小林制药公司含红曲成分保健品后出现肾脏疾病等健康问题，受此影响，小林制药公司宣布，决定取消原定于4月1日在大阪市内召开的新员工入职仪式。
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