从胖东来“试吃员工违纪”事件，看企业劳动用工合规管理

HR资讯 / 24-03-25

胖东来尝面后未清洗筷子在锅里搅拌的事件曝在网上引起热议，最后以胖东来发布13页的《民主合议庭》报告结束。所以本文就从这份报告来看看，胖东来的本次事件处理给企业的劳动用工合规管理带来哪些值得学习之处。

劳动合同与劳务合同，法律上有9大区别！

HR资讯 / 24-03-25

劳动合同和劳务合同虽只有一字之差，但法律意义大不相同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议；劳务合同是平等主体之间，以提供劳务为内容而签订的协议。那劳动合同与劳务合同还有什么其他？

工会在安全生产合规管理中如何发挥作用？

专栏 / 24-03-25

基于法律的明确规定，工会在企业安全生产管理中发挥其应有作用，不仅是法律意义上的权利，更是为促进和保障安全生产的现实责任。本文从法律适用和实践案例两方面，对工会在安全生产中的作用发挥进行研究分析。

单位能否主动申请仲裁或诉讼主张与劳动者不存在劳动关系？

HR资讯 / 24-03-25

单位被几位与其不存在劳动关系的劳动者多次去信访部门信访要求该单位承担用人单位义务，但就是不主动去仲裁或诉讼，该单位被逼无奈，咨询律师，那么作为用人单位能否主动申请仲裁请求确认和某人不存在劳动关系？

因无业务裁撤所有部门及岗位，是否属于“客观情况发生重大变化”？

案例实务 / 24-03-25

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”是指劳动合同订立后发生了用人单位和劳动者订立合同时无法预见的变化。那么因无任何经营业务而裁撤所有部门及岗位，是否属于“客观情况发生重大变化”？

已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的职工可以按特殊劳动关系处理吗？

HR资讯 / 24-03-25

“特殊劳动关系”一词并非专业的法律概念，在实务中系为了区分一般的劳动关系而命名，本文所称特殊劳动关系。那么已达法定退休年龄但未享受养老保险待遇的职工可以按特殊劳动关系处理吗？

上下班途中工伤认定中合理时间的把握

案例实务 / 24-03-25

法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，应当认定为工伤。那么“上下班途中”的合理时间在工伤认定中该如何把握？

河南：印发2024年“人人持证、技能河南”

政策法规 / 24-03-25

25日，据报道，河南日前印发了2024年“人人持证、技能河南”稳规模优结构增实效建设工作方案的通知，通知以全年完成职业技能培训200万人次以上，新增技能人才150万人，新增高技能人才90万人为目标。

山东：发布城乡公益性岗位管理监督办法草案

政策法规 / 24-03-25

25日，据报道，为落实政府兜底安置困难群众就业职责，规范城乡公益性岗位开发管理，着力提高城乡低收入群体收入，增进民生福祉。山东日前发布了城乡公益性岗位管理监督办法草案，草案共二十一条。

广东：新生儿办理城乡居民基本医疗保险不受户籍限制

政策法规 / 24-03-25

25日，据报道，广东日前发布了关于做好新生儿医疗保障工作的通知，明确新生儿监护人可凭新生儿出生医学证明，于新生儿出生180天内在广东省任一统筹地区办理城乡居民基本医疗保险参保缴费，不受户籍地或者居住地限制。

辽宁大连：提高生育医疗保障待遇

政策法规 / 24-03-25

25日，据报道，辽宁大连日前发布了关于进一步提高生育医疗保障待遇有关问题的通知，明确取消住院生育起付标准，统一生育医疗费用报销模式，扩大城乡居民门诊统筹支付范围。