730话题 / 24-03-19
前段时间《繁花》特别火，这其中导演王家卫功不可没，好的导演才能够把一个演员视觉上的美和内在的特性发挥到淋漓尽致。其实对管理者来说，做好导演也是一件非常重要的事情。那么，管理者做导演要做什么呢？
案例实务 / 24-03-19
用人单位规定劳动者因突发疾病而休假，如未及时办理请假手续，在紧急情况消除后可依照用人单位规定提交相关证明，补办请假手续。那么若劳动者未提供合法休假手续，单位能否依据规章制度解除劳动合同？
案例实务 / 24-03-19
用人单位因客观原因导致不能及时发放工资的，在履行相关程序后，可以延迟发放工资。那么延迟发放工资的期限是否有限制？
HR资讯 / 24-03-19
《劳动合同法》中并无末位淘汰的概念，而是一种从国外引入的企业管理方式。一般为，用人单位自己制定一个考核标准，然后对员工进行考核，并排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。那么末位淘汰制辞退员工合法吗？
HR资讯 / 24-03-19
本文将盘点协商解除劳动合同的十大误区，例如常见的双方协商同意就可解除劳动关系？协商解除经济补偿金是“N+1”？协商解除需要提前一个月通知？签收快递就视为同意协商解除？一起来看看相关的法律规定！
HR资讯 / 24-03-19
公司的规章制度是公司内部的“法律”，需要认真对待。但有些公司的规章制度看似详备，可在发生劳动争议时就成废纸了，根本不能作为裁判依据。那么如何制定科学有效的规章制度？
HR资讯 / 24-03-19
今年全国两会期间，全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交的一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》引起广泛热议，本文将就“离线休息权”的相关话题谈一点个人的看法。
新：2024年最高人民法院工作报告关注了这5个劳动用工领域的问题！
专栏 / 24-03-19
2024年全国两会正在进行中，3月8日，最高人民法院的工作报告关注了这5个领域的劳动用工问题，根据报告中提到的内容，本文依次摘录并对此进行分析解读。
政策法规 / 24-03-19
19日，据报道，陕西省日前印发了2023版医疗保障经办政务服务事项的清单，将严格按照“六统一”和“四最”要求，进一步优化事项办理流程为群众提供规范、统一、高效、便捷的医保经办服务。
政策法规 / 24-03-19
19日，据报道，为解决新就业形态劳动者维权难、多头跑和办理此类劳动纠纷调查取证难、事实认定难、法律政策不完善等突出问题，江西日前发布了关于加强新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知。
政策法规 / 24-03-19
19日，据报道，山东日前发布了关于灵活就业人员2024年医保缴费的通知，明确灵活就业在职人员医疗保险费为单建统筹模式每月341.10元和统账结合模式每月608.98元。
政策法规 / 24-03-19
19日，据报道，为进一步保障失业人员在领取失业保险金期间的医疗生育相关待遇，江苏镇江市在为领取失业保险金人员代缴职工基本医疗保险费的基础上，于2024年1月1日已全面实现失业保险基金代缴生育保险费业务。
德勤：启动规模业务重组，以削减成本并精简组织结构
19日，据报道，在公司全球CEO乔德明的推动下，德勤已对其全球业务启动十年来最大规模重组，寻求削减成本并精简组织结构。据悉，此举将使德勤的主要业务部门从五个重组为四个：审计及鉴证；战略、风险与交易；技术与转型；税务与法律。
韩国：经济活动和就业人口将从2028年起负增长
19日，据报道，韩国经济活动参与率预计将从2022年的63.9%下降至2032年的63.1%，其中15至29岁青年群体的经济活动参与率将从49.8%下滑至48.1%。15岁以上人群的就业率将从2022年的62.1%降至2032年的61.3%。
隆基绿能：预计人员调整比例约为5%
19日，据报道，对于“隆基绿能计划裁员至多30%以降低成本”传闻，隆基绿能公司人士回应称，当前，光伏行业面临着复杂的内外部竞争环境，为了应对市场变化，公司进行了相关岗位结构优化，网传“裁员30%”信息不实。据悉，预计人员调整比例约为全体员工总数的5%。
美团：平台新设多个平台部门
19日，据报道，美团平台日前发布内部信称，宣布成立平台产品部，由陶雪璇担任负责人。同时，在平台产品部下设设计部，整合公司到店、到家等设计部门资源，由原到店设计部负责人张国忠担纲。
新加坡邮政：拟出售非核心资产，重组为三大业务部门
19日，据报道，新加坡邮政在新交所发布公告称，将在完成去年5月启动的战略审查后重组为新加坡、澳大利亚和国际三大业务部门。此外，该集团将出售包括一些海外资产在内的非核心的资产和业务，用于减少债务和支持增长投资。
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