No.3324  ( 2024年03月20日,星期三 )

让管理“四两拨千斤”,做好三件事!

730话题 / 24-03-19

前段时间《繁花》特别火,这其中导演王家卫功不可没,好的导演才能够把一个演员视觉上的美和内在的特性发挥到淋漓尽致。其实对管理者来说,做好导演也是一件非常重要的事情。那么,管理者做导演要做什么呢?

  • 观点:用人单位采取末位淘汰制辞退员工并不合法

    HR资讯 / 24-03-19

    观点:用人单位采取末位淘汰制辞退员工并不合法 《劳动合同法》中并无末位淘汰的概念,而是一种从国外引入的企业管理方式。一般为,用人单位自己制定一个考核标准,然后对员工进行考核,并排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。那么末位淘汰制辞退员工合法吗?

  • 盘点协商解除劳动合同的十大误区

    HR资讯 / 24-03-19

    盘点协商解除劳动合同的十大误区 本文将盘点协商解除劳动合同的十大误区,例如常见的双方协商同意就可解除劳动关系?协商解除经济补偿金是“N+1”?协商解除需要提前一个月通知?签收快递就视为同意协商解除?一起来看看相关的法律规定!

  • 公司规章制度的制定和生效全流程操作指引!

    HR资讯 / 24-03-19

    公司规章制度的制定和生效全流程操作指引! 公司的规章制度是公司内部的“法律”,需要认真对待。但有些公司的规章制度看似详备,可在发生劳动争议时就成废纸了,根本不能作为裁判依据。那么如何制定科学有效的规章制度?

  • “离线休息权”,看上去是很美

    HR资讯 / 24-03-19

    “离线休息权”,看上去是很美 今年全国两会期间,全国政协委员、全国总工会办公厅主任吕国泉提交的一份《关于保障劳动者离线休息权的提案》引起广泛热议,本文将就“离线休息权”的相关话题谈一点个人的看法。

微讯 ( 2024年03月20日,星期三 )
  • 德勤:启动规模业务重组,以削减成本并精简组织结构

    19日,据报道,在公司全球CEO乔德明的推动下,德勤已对其全球业务启动十年来最大规模重组,寻求削减成本并精简组织结构。据悉,此举将使德勤的主要业务部门从五个重组为四个:审计及鉴证;战略、风险与交易;技术与转型;税务与法律。

  • 韩国:经济活动和就业人口将从2028年起负增长

    19日,据报道,韩国经济活动参与率预计将从2022年的63.9%下降至2032年的63.1%,其中15至29岁青年群体的经济活动参与率将从49.8%下滑至48.1%。15岁以上人群的就业率将从2022年的62.1%降至2032年的61.3%。

  • 隆基绿能:预计人员调整比例约为5%

    19日,据报道,对于“隆基绿能计划裁员至多30%以降低成本”传闻,隆基绿能公司人士回应称,当前,光伏行业面临着复杂的内外部竞争环境,为了应对市场变化,公司进行了相关岗位结构优化,网传“裁员30%”信息不实。据悉,预计人员调整比例约为全体员工总数的5%。

  • 美团:平台新设多个平台部门

    19日,据报道,美团平台日前发布内部信称,宣布成立平台产品部,由陶雪璇担任负责人。同时,在平台产品部下设设计部,整合公司到店、到家等设计部门资源,由原到店设计部负责人张国忠担纲。

  • 新加坡邮政:拟出售非核心资产,重组为三大业务部门

    19日,据报道,新加坡邮政在新交所发布公告称,将在完成去年5月启动的战略审查后重组为新加坡、澳大利亚和国际三大业务部门。此外,该集团将出售包括一些海外资产在内的非核心的资产和业务,用于减少债务和支持增长投资。

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