730话题 / 24-03-12
下班后收到群内“@”，有些虽说了“不着急答复”，但是仍然止不住在脑子里一遍遍地思考如何回复。这不仅是隐形加班问题，而是一个集体正在面临的“冗余协作”问题。那么要如何杜绝无效的协作呢？
HR资讯 / 24-03-12
在实务中会出现用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，导致在达到法定退休年龄时，劳动者无法享有养老保险待遇而要求单位支付补偿金的情况，那么赔偿损失的数额该如何认定？
HR资讯 / 24-03-12
由于生理、历史、文化等诸多方面的影响，女性劳动者受到不平等待遇的“歧视”问题屡有发生。所以，本文聚焦女性的平等就业权，以案说法，谈谈女性平等就业权的相关规定。
HR资讯 / 24-03-12
劳动者在离职交接表“本人对上述离职手续的办理情况确认无误。与公司就此解除/终止劳动（劳务）关系，无任何争议”处签字，那么离职交接表中“无任何争议”格式条款的效力如何？
HR资讯 / 24-03-12
越南的新劳动法于2021年1月1日生效，取代了2012年旧劳动法。新劳动法的一系列重大变化，对中国企业在越南的雇佣和经营策略产生了直接影响。所以本文将研究越南新劳动法相关问题，帮助中国企业更好地理解和应对新法变化。
案例实务 / 24-03-12
近年来，新业态、超龄女职工群体亦逐渐增多，女职工劳动权益保障面临新问题、新挑战。由此，加强女职工劳动权益保障成为一项重要课题。日前，苏州法院2018-2023年涉女职工权益保障十大典型案例，一起来看看。
案例实务 / 24-03-12
劳动者的单次违法行为并不构成可以解除劳动合同的严重违纪，但依据员工手册中，累计三次被警告处分后，视为严重违反规章制度。那么单位以累计3次警告为由解除劳动关系是否合法？
政策法规 / 24-03-12
12日，据报道，加强工伤预防重点联系城市建设，从源头上防止和减少工伤事故和职业病的发生，深圳日前发布了关于2024年工伤预防实施项目的通知，本次项目申报类型包括工伤预防宣传项目和培训项目。
政策法规 / 24-03-12
日前，云南省印发2024届高校毕业生就业创业提质行动实施方案，将通过严格落实就业优先政策、压茬推进落实政策性岗位、健全就业统计监测机制等7个方面30条举措，进一步提升高校毕业生就业创业工作质量，助力高校毕业生高质量充分就业。
政策法规 / 24-03-12
12日，据报道，山东日前印发了关于在全省建立女职工劳动人事争议维权工作站的通知，明确要通过搭建女职工劳动维权工作平台，探索建立“预防+协商+调解+仲裁+诉讼+法援+心援”女职工劳动权益全链条联合保护新模式。
专栏 / 24-03-12
近年来，从完善女性权益保护法律救济机制，到热议女性劳动权益保护，女性议题受到广泛关注，女性力量正在全社会各个领域产生不可忽视的影响。本文将从女性职场痛点“职场性骚扰”问题切入，探究企业职场性骚扰防治责任与应对措施。
政策法规 / 24-03-12
12日，据报道，人社部日前发布了关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知，明确要加强残疾人就业服务和管理，支持和鼓励经营性人力资源服务机构从事残疾人就业服务，依法打击侵害残疾人就业权益行为。
印度：就业压力大，学生掀起“留学潮”
12日，据报道，目前估计有150万名印度学生在其他国家的大学学习，这个数字自2012年以来猛增8倍，据悉，印度学生热衷海外求学的原因与国内就业环境有关。来自印度阿齐姆·普莱姆吉大学的经济学家亚伯拉罕表示，虽然印度的建筑业、农业等领域正在创造就业机会，但无法满足受教育劳动力的需求。
欧盟：批准针对“零工经济”工作者身份的规则
12日，据报道，欧盟理事会日前表示，欧盟27国的部长们批准了一些规则，这些规则将有助于“确定”约2800万欧盟“零工经济”工作者的就业状况，使他们能够享受陪产假和带薪假期等劳工权利。
蚂蚁集团：启动2024春招，聚焦AI
12日，据报道，蚂蚁集团此次春招面向2024届应届生、2025届实习生，技术岗位占比80%，聚焦AI算法、AI工程等生成式人工智能领域，以及隐私计算、数据库、图计算、区块链等数据技术领域。
阿里巴巴：升级员工激励政策，增加长期现金与加快股权归属
12日，据报道，阿里巴巴集团正在升级员工激励政策，在一次性年终奖金和股权之外，将引入“长期现金”作为激励方式之一。据新的政策，自2024年4月1日起新授予员工的绩效、晋升的股权激励有两项新变化，一是纯股权激励将调整为“股权+长期现金”的激励组合；二是加快股权归属和发放频率，由原来的年度归属缩短为季度归属。
四川自贡：双职工普通商品房公积金最高可贷65万
12日，据报道，四川省自贡市日前发布《关于调整住房公积金贷款政策及到期政策继续执行的通知》称，将提高普通商品房最高贷款额度，普通商品房最高贷款额度提高到65万元。其中，双缴存职工65万元，单缴存职工50万元。
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