HR资讯 / 24-03-04
病假管理一直是很多企业头疼的问题，加之如今劳动者“泡病假”的案例屡见不鲜，因此企业对员工请病假也提出了更严格的要求。那么当劳动者提供了病假证明书，但未按主管要求进一步提供病历、发票等材料，能否据此认定劳动者构成旷工？
HR资讯 / 24-03-04
当劳动者主张未签劳动合同二倍工资时，用人单位有5个常见抗辩事由，包括主张相关诉请已超过法定仲裁时效、主张双方不存在劳动关系、主张已经代签、补签或者倒签书面劳动合同等，本文对此进行了整理并予以分享。
HR资讯 / 24-03-04
我国劳动法规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。那么生育津贴是否属于其中的“津贴”？经济补偿基数时是否包括生育津贴？
HR资讯 / 24-03-04
本文将结合（2023）京02民终4142号案例，探讨当集体合同中约定了采用某种工时制度，约定加班费基数后，若劳动者的待遇明显过低时，应按照何种标准计算？是否需要对此进行调整？
案例实务 / 24-03-04
日前最高人民法院召开新闻发布会，宣布人民法院案例库正式上线。本文对其首批14个工伤认定行政案件裁判要旨进行了汇总，并予以分享。
案例实务 / 24-03-04
用人单位没有为劳动者缴纳社保的，劳动者可以提出解除劳动合同。那么，劳动者提出解除劳动合同的权利应当受到时间的限制吗？
专栏 / 24-03-04
日前一则“浦发银行不发年终奖发一封家书”冲上热搜，引起网友热议。先不论浦发银行的对错，华为任正非曾说过，“年终奖是一种落后的制度”，笔者对此完全赞同。
政策法规 / 24-03-04
4日，据报道，为进一步规范劳务派遣行为，推进京津冀地区劳务派遣市场协同有序健康发展，维护被派遣劳动者合法权益京津冀三地日前联合印发了《京津冀劳务派遣合规用工指引》。
政策法规 / 24-03-04
4日，据报道，为进一步加强人力资源合理配置和劳动力市场供需对接，推动实现高质量充分就业天津日前印发了关于开展2024年全市公共就业服务专项活动的通知。
政策法规 / 24-03-04
4日，据报道，广东广州日前发布了关于阶段性降低职工基本医疗保险缴费率的通知，明确用人单位的职工基本医疗保险缴费率降低为4.5%，灵活就业人员的职工基本医疗保险缴费率降低为6.5%。
HR资讯 / 24-03-04
都说现在的年轻人思维活跃，喜欢自由，就拿“节后上班穿什么衣服”这件事来说，最近，在年轻人当中流行“上班恶心穿搭”，持续霸占各平台热搜榜。那么你支持上班穿搭“怎么舒服怎么来”吗？
赢创工业：宣布到2026年在全球范围内裁员2000人
4日，据报道，赢创工业宣布到2026年在全球范围内裁员多达2000人，以削减成本。该公司表示，裁员计划完成后，预计每年将减少4亿欧元的成本。
西班牙桑坦德银行：在美国裁员320人
4日，据报道，西班牙桑坦德银行日前已在美国裁员约320人，以寻求更多地专注于数字业务。这家银行业巨头最近几天裁掉了约2.7%的美国员工，其美国员工总数约为11800人。
资生堂：强制1500名员工“提前退休”
4日，据报道，资生堂集团日前在官网发布了一条针对其日本业务的“提前退休”计划，指出今年将有1500名员工离职，占其全球员工总数的近4%，并同时对参与人员设定了严格的年龄和任期标准要求。
国家医保局：进一步完善辅助生殖类医疗服务立项和医保支付管理
4日，据报道，国家医保局将持续完善和落实积极生育支持措施，自2018年成立以来，医保药品目录调整将符合条件的生育支持药物如溴隐亭、曲普瑞林、氯米芬等促排卵药品纳入医保支付范围。下一步，国家医保局将继续指导有关省份进一步完善辅助生殖类医疗服务立项和医保支付管理，并加强部门协同，推动基本医疗保险、生育保险和相关经济社会政策配套衔接，共同促进人口长期均衡发展。
台积电：拟在台招募6000人，硕士新进工程师年薪达200万
4日，据报道，台积电2024开启校园征才活动，预计将在台湾地区招募约6000人，其中包含工程师与技术员。据悉硕士毕业新进工程师的平均整体薪酬达新台币200万元。
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