No.3312  ( 2024年03月04日,星期一 )

华为的部门绩效设计:拒绝推诿扯皮!

HR资讯 / 24-03-03

当一个项目需要多部门协同的时候,往往需要靠主推部门的负责人,运用个人影响力,和其他部门领导打好关系,或者更上级的领导指示、敦促,项目才能顺利进行。如此一来一去,造成大量时间和资源的内耗。那么该如何打破部门墙,激活跨部门的协同呢?

  • 停工待岗期间在外兼职,用人单位能否解除劳动合同?

    HR资讯 / 24-03-03

    停工待岗期间在外兼职,用人单位能否解除劳动合同? ​很多因经营困难而不得不停工的用人单位,往往在安排员工待岗时会要求员工不得在外兼职,如有发现立即解除劳动合同且不支付任何经济补偿或赔偿金。那么解除待岗期间兼职的员工是否合法?

  • 关于女职工“产检假”的法律知识

    HR资讯 / 24-03-03

    关于女职工“产检假”的法律知识 最近有读者在微信群里咨询女职工“产检假”的问题,并贴出了截图,引发了大家的讨论。那么,问题来了:有“产检假”这种假吗?针对女职工产前检查,法律又是如何规定?本文来聊聊这些问题。

  • 解读:毕业生入职,需注意的5个法律问题

    HR资讯 / 24-03-03

    解读:毕业生入职,需注意的5个法律问题 进入职场的第一步,是办理入职手续。在这个过程中,有哪些法律上的问题值得注意?北京日报刊发《入职时别忘规避法律风险》,由法官解读常见问题,本文在此予以分享。

  • 用人单位向劳动者告知规章制度目的和方法

    HR资讯 / 24-03-03

    用人单位向劳动者告知规章制度目的和方法 用人单位往往容易忽视向劳动者公示规章制度,以为制成展板放在公司宣传栏就完事了。一旦发生劳动纠纷,若不能拿出证据证明向劳动者进行了公示,则可能失去胜诉的机会。所以本文将来聊聊规章制度的公示方法和注意事项。

微讯 ( 2024年03月04日,星期一 )
  • 董明珠:再建议将个税起征点提高至1万元

    3日,据报道,全国两会前夕,全国人大代表、格力电器董事长董明珠日前在接受媒体采访时表示:“关于提高工人个税起征点,我今年还是要提,我们5000元起征点已经好多年了,现在确实要提高了。”“我们国家现在好多了,什么教育补贴、养老补贴等,实际上这些补贴完,起征点差不多也达到了1万块钱,那为什么不能一次性到位呢?”

  • 教育部:将稳步扩大研究生人才培养规模

    3日,据报道,在日前教育部新闻发布会上,教育部发展规划司司长郭鹏表示,高等教育毛入学率突破60%是服务人口高质量发展的显著成效。在规模发展的同时,高等教育内部人才培养层次和结构更为重要,尤其是高层次人才培养。在下一步工作中,教育部将稳步扩大研究生人才培养规模。

  • 小米:汽车门店开建,首批销售网点至少六十家

    3日,据报道,位于北京北五环的小米汽车授权2S店刚开始动工,预计工期为一个多月。另据知情人士透露,小米汽车首批门店或将铺设六七十家,覆盖一线、新一线和二线城市,首款车型SU7具体上市时间将在3月底。

  • 花旗集团:纽约裁员286人,未来两年拟全球裁员2万人

    3日,据报道,根据提交给美国劳工部的文件显示,花旗集团计划在纽约进行裁员行动,此次裁员将影响286名员工。其中,主要银行子公司的239名员工、经纪自营业务部门的44名员工以及技术部门的3名员工将受到影响。

  • 日本:1月完全失业率为2.4%,3个月来首次改善

    3日,据报道,日本总务省日前公布的1月完全失业率(季节调整值)为2.4%,较上月降低0.1个百分点,3个月来首次改善。日本厚生劳动省同一天公布的1月有效求人倍率(季节调整值)为1.27倍,与上月持平。

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