不定时工作制员工在法定节假日加班是否有加班工资？

HR资讯 / 24-02-06

关于不定时工作制劳动者在法定节假日提供劳动，用人单位是否结算加班工资的问题，本文总结了陕西地区的裁判观点供大家在实操中参考。

销售业绩不达标是否属于严重违纪？

HR资讯 / 24-02-06

公司规章制度规定，销售人员当月销售业务为零的，计大过一次，三次大过即为严重违纪，单位可以单方解除劳动合同。那么销售业绩不达标能否被法院认定为严重违纪？

员工团建过程中饮酒死亡，公司是否需担责？

HR资讯 / 24-02-06

职场工作中，单位组织的团建活动，不少情况下喝酒助兴，这本来是件好事情，只是每个人酒量不同，身体有差异，如果员工团建过程中饮酒不幸死亡的，是否属于工伤？公司又该如何担责？

在《解除通知》外，单位还能另行提出解除理由吗？

HR资讯 / 24-02-06

用人单位在发送给劳动者的《劳动合同解除通知》中载明解除理由为“工作表现不符合岗位的录用条件”，那么当与劳动者发生纠纷时，单位能否另行提出解除理由？

能否和劳动者约定发放社会保险补贴而不缴社保？

案例实务 / 24-02-06

现如今，许多劳动者为了在每月的工资中额外占有用人单位应缴纳的社会保险费用，会与单位约定不为其缴纳社保。那么当劳动者离职后要求单位补缴社会保险费差额？

员工主持年会时突发躁狂症，能否认定为工伤？

案例实务 / 24-02-06

工伤保险制度保障的对象是因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工。那么当员工在主持公司年会过程中出现精神紧张、胡言乱语等状况后，送往医院并被诊断为躁狂症，这种情况是否属于工伤？

平等就业权纠纷案件实证分析

专栏 / 24-02-06

鉴于平等就业权纠纷尚缺乏专门的法律规则予以适用，用人单位及劳动者对于该类纠纷也缺少深入认识，故本文拟通过对2019年-2023年间平等就业权纠纷案件的判决情况进行考察，对司法裁判现状予以归纳总结，以供各位参考。

宁夏：调整全区最低工资标准

政策法规 / 24-02-06

6日，据报道，宁夏日前发布了关于调整全区最低工资标准的通知，一类区最低工资标准提高到每人每月2050元，二类区提高到1900元；一类区非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高到20元，二类区提高到18元。

广西：加强职业技能培训和评价机构安全管理

政策法规 / 24-02-06

6日，据报道，为进一步做好全区职业技能培训和评价机构场地安全、消防安全、人员安全等工作，广西日前印发了关于全力加强职业技能培训和评价机构管理，坚决遏制各类安全责任事故发生的通知。

上海：优化住房限购政策

政策法规 / 24-02-06

6日，据报道，上海日前发布了关于优化住房限购政策的通知，明确在上海市连续缴纳社会保险或个人所得税已满5年及以上的非沪户籍居民，可在外环以外区域限购1套住房。

七部门：实施高技能领军人才培育计划

政策法规 / 24-02-06

6日，据报道，人社部等七部门日前发布了关于实施高技能领军人才培育计划的通知，明确要进一步扩大高技能人才数量规模，提升素质水平，力争用3年左右时间，全国新培育领军人才1.5万人次以上，带动新增高技能人才500万人次左右。