梁汝波批字节“该有的大公司病全有了”，网友：招太多阿里人导致的！
HR资讯 / 24-02-04
日前，CEO梁汝波在字节跳动举行的2024年年度全员会上多次提到了“危机感”，认为“最大的危机感是担心字节作为一个组织，正在变得平庸，无法取得新的突破”。对此，本文也趁机聊聊大企业病的规律和组织转型问题。
专栏 / 24-02-04
本文立足安全生产合规，从预防工伤和职业病角度，对企业生产经营过程安全生产合规管理如何落实“以人为本”进行讨论，以期对实务工作有所借鉴。
HR资讯 / 24-02-04
本文总结了用人单位在劳动争议中屡屡败诉七大原因，包括规章制度缺乏合理性、开除试用期员工时无证据、擅自变动工作地点等核心条款、绩效考核未经劳动者确认等，本文予以分析并向企业提出用工的合规建议。
HR资讯 / 24-02-04
当劳动者存在缓刑、假释、取保、监外执行、被拘留、无罪释放等情形时，用人单位应如何处理？能否因此与劳动者解除劳动合同？用人单位在劳动者被限制人身自由期间，工资是否应该继续发放？
HR资讯 / 24-02-04
一般情况下，用人单位会按基本工资的比例来发放劳动者的病假工资。那么，当劳动者在休病假的期间遇到了国家法定节假日，此时的工资该如何发放呢？
HR资讯 / 24-02-04
我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。那么当用人单位减轻孕期女职工劳动量或安排其他劳动（调岗）时，薪资能否同步调整（主要指下调）？
案例实务 / 24-02-04
劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。那么当劳动者工作15个月，单位为其支付15万，但劳动者只为公司创造1万元收入的，能否以造成重大损害为由解除劳动合同？
案例实务 / 24-02-04
用人单位与劳动者在员工共手册中约定，单位实行一周工作六天制，且工资标准包括了每周6天的工资，那么劳动者还能否要求休息日加班费？
政策法规 / 24-02-04
4日，据报道，为加强养老服务人才队伍建设，引领和带动整个养老从业人员队伍素质的提升，推动新时代新征程养老服务高质量发展的重要举措。民政部、国家发展改革委等十二部门发布了关于加强养老服务人才队伍建设的意见。
政策法规 / 24-02-04
4日，据报道，北京日前发布了关于开展2024年“春暖农民工”服务行动的通知，将积极与用人单位协商息工开工时间，引导农民工错峰返乡返岗，引导保障城市运行和市民生活及重点项目企业，采取奖励、补贴、鼓励家属来京过年等措施，保障重点企业用工等。
国家税务局：发布办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项公告
政策法规 / 24-02-04
4日，据报道，国家税务局发布了关于办理2023年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告，对汇算的主要内容、无需办理汇算的情形、需要办理汇算的情形、可享受的税前扣除还有办理的办理渠道和方式进行了明确。
HR资讯 / 24-02-04
团建，似乎已成为职场人的一大心病，很多人闻“团建”而色变。那么，本意以放松、增加彼此感情和团队凝聚力的团建，为何如此不受待见，甚至令不少人悄然离职呢？
美国Zoom：拟裁员150人，占员工总数不到2%
4日，据报道，美国视频会议软件巨头Zoom日前确认将裁员约150人。该公司表示，此次裁员人数不到其员工总数的2%，且裁员并非全公司范围内的。并补充称，2024年公司将继续招聘人工智能、销售、产品和各个运营部门的员工。
法国兴业银行：将裁员900人
4日，据报道，法国兴业银行正在准备一项比预期更重要的新重组。法国兴业银行准备在法国裁员约900人，公告预计5日发布，裁员主要影响总部的职能部门以及IT部门。
雷军：公司决定总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理
4日，据报道，雷军日前发布微博称：“小米SU7 正在全国范围展开全面路测，我们目前正在紧锣密鼓地为小米SU7上市做最后的准备。为了让我能把更多精力放在汽车业务上，公司决定，集团总裁卢伟冰兼任小米品牌总经理，以后小米手机发布会也将由他主讲，第一场就是小米14Ultra。”
美团：架构调整，王莆中将统管到店到家等核心本地商业业务
4日，据报道，美团CEO王兴发布内部邮件宣布新的组织架构调整。邮件显示，在核心本地商业上，美团对过去相对独立的事业群进行了整合。主要调整包括：对到家事业群、到店事业群、美团平台、基础研发等进行整合，共同向美团高级副总裁王莆中汇报。而大众点评、SaaS、骑行、充电宝等业务将由美团高级副总裁张川负责。其他组织保持不变。
达美乐中国：在济南开设第800家门店
4日，据报道，达美乐中国于 2024年1月31日在中国山东省济南市开设了第 800 家门店。据了解，达势股份是达美乐比萨在中国大陆、中国香港特别行政区和中国澳门特别行政区的独家总特许经营商。
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