730话题 / 24-01-31
对于调薪，有的公司会采取“一刀切”的普调方式，引发了高绩效员工的不满和流失，强化了低绩效员工不合理的自我评价，带来了巨大的薪酬浪费。所以本文将来聊聊如何调薪才能平衡不同绩效员工的需求。
案例实务 / 24-01-31
劳动者发生工伤后，用人单位承担了劳动者的住院治疗费用，并达成了工伤事故协议，且单位及劳动者均未在法律规定时限内申请工伤认定。那么劳动者事后还能否要求单位承担工伤保险待遇责任？
专栏 / 24-01-31
员工离职手续是在人力资源管理中的最后一个环节，也是容易被忽视的关键环节，其不仅涉及公司内部管理，更关系到劳动人事法律合规。本文笔者将就办理员工离职手续时需要注意的要点以及可能涉及的法律风险进行分析。
HR资讯 / 24-01-31
目前我国的外资企业呈现出逐渐向东南亚和非洲等地转移的趋势，部分国家及跨国企业也在分散布局产业链，以规避集中风险。本文则以外资转移员工安置为背景，梳理安置项目中常见的实务问题及注意事项。
政策法规 / 24-01-31
31日，据报道，国家卫生健康委办公厅等八部门联合印发了关于进一步推进职业健康保护行动提升劳动者职业健康素养水平的通知，将推动用人单位落实主体责任，加大对重点人群职业健康素养干预，深入开展职业健康知识“五进”活动与科普宣传教育。
HR资讯 / 24-01-31
对于员工入职前受到刑事处罚事项的管理会涉及不同法律之间的衔接，以及利益价值的选择。本文将通过两个案例讨论员工入职前受到刑事处罚，用人单位入职后才发现的处理方法。
HR资讯 / 24-01-31
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，用人单位可主张支付违约金。其中对于服务期的约定有几点需要用人单位注意。
案例实务 / 24-01-31
劳动者达到法定退休年龄后，称其缴费年限不足而要求用人单位继续缴纳社会保险费。此后单位继续为劳动缴纳社会保险费、足额支付劳动报酬，那么在这种情况用人单位是否可以随时单方终止劳动合同？
HR资讯 / 24-01-31
用人单位在制定、修改有关劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，否则将会被认定为无效。本文将来谈谈规章制度民主制定程序的步骤与不能被司法裁判认可的民主制定程序。
政策法规 / 24-01-31
31日，据报道，为优化人才发展环境，加快集聚爱国奉献的各方面优秀人才，激发人才创新创业活力，推进实施人才强市战略，全面落实推动高质量发展“十项行动”，天津日前通过了人才发展促进条例。
政策法规 / 24-01-31
31日，据报道，为加强医疗保障费用审核管理工作，提升审核管理效能，促进医疗保障费用审核管理规范，天津日前印发了医疗保障费用审核管理办法。
HR资讯 / 24-01-31
如今正是各大公司密集举办年会的日子，与差评一边倒的团建不同，年会因为与当代打工人的奖金、放假强挂钩，已经成为令无数年轻人又爱又恨的职场活动之一。本文将一起来看看职场人对年会的看法。
瑞银：据悉又裁减一批资深银行家
31日，据报道，瑞银集团日前又裁减了包括全球科技银行业务主管Ryan Lund在内的一批资深银行家。瑞银首席执行官Sergio Ermotti后来表示，仅在瑞士就计划裁员约3000人。在去年6月完成瑞信收购交易后，瑞银的员工数跃升至约12万人。
美国PayPal：将裁员约2500人
31日，据报道，PayPal宣布今年将裁员约9%，该公司首席执行官Alex Chriss在周二致员工的信中表示，做出这一决定是为了通过直接裁员和全年取消空缺职位来“调整”公司规模。据悉，PayPal到2022年底雇佣了约2.99万名员工，最新举措将影响约2500名员工。
英国Sky：据悉将裁员约1000人
31日，据报道，英国媒体集团Sky据悉将在英国裁员约1000人，未来几周将与可能受到裁员影响的团队的员工进行谈判。Sky在英国拥有约2.7万名员工，这意味着裁员预计将影响到约4%的员工。
京东：紧急制定主播招聘计划，不考核GMV
31日，据报道，据京东内部截图显示，在名为“京东直播主播招聘推进”的工作群中，有京东人员发布了一则通知：京东正紧急制定主播招聘计划，并对招聘主播不考核GMV、不考核毛利等要求。日前，马化腾在腾讯年会上称直播电商将是视频号2024年全力去做的方向。
小鹏汽车：每年向智驾投入35亿元，研发团队突破3000人
31日，据报道，何小鹏日前在媒体发布会上表示，小鹏汽车每年向智驾投入35亿元，研发团队突破3000人。据了解，小鹏的XNGP系统的导航辅助驾驶能力覆盖全国高速路网及全国21个省（含直辖市），共计243座城市，全量Max版本用户可用里程56.9万公里。
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