HR资讯 / 24-01-28
市面上不少传统HR盲目转型到HRBP，但没有经过系统性的学习，久而久之就变成了“全盘HR主管”，工作仍以六大模块为主，常常处理的是事务性工作。那么笔者今天就来谈谈，HR要转型当HRBP应该重点解决的三个问题。
专栏 / 24-01-28
近年来，“劳资”利益冲突案例受到越来越多的关注，各行各业都可能会发生，多地法院发布的典型案例中也有所涉及，本文从典型案例出发，与各位分享相关的应对及处理经验。
HR资讯 / 24-01-28
当工伤员工没有及时向单位报送诊断证明，单位也没有核实确定停工留薪期及书面通知劳动者。那么该劳动者的停工留薪期应当如何确定？
案例实务 / 24-01-28
某些利用关联企业间的纽带关系，指派员工在关联企业工作，模糊用工主体，从而达到规避劳动合同的订立、阻断工龄、减少经济补偿金或赔偿金等目的。那么“混同用工”真的可以阻断工龄吗？
HR资讯 / 24-01-28
带薪年休假是指员工不仅不用上班，还能继续获得正常的薪酬待遇。本文将针对年休假，聊聊其有关的天数、工资、适用群体等相关问题。
HR资讯 / 24-01-28
实践中，劳动者和用人单位之间关于加班费的争议并不少见。若劳动者在劳动关系存续期间签字承诺自愿加班，或者在解除劳动关系时签字确认加班费已结清等等，但事后却反悔，还能再主张加班费吗？
HR资讯 / 24-01-28
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并可据此主张用人单位支付经济补偿金。那么“未足额缴纳社会保险”是否属于《劳动合同法》第三十八条规定的可以解除劳动合同并主张经济补偿金的情形？
借调员工造成本单位职工受伤的，借调员工公司需要承担替代责任吗？
案例实务 / 24-01-28
劳动者被借调到用工单位，在工作过程中造成了原用工单位员工受伤。那么除用工单位之外，劳动者的原单位是否需要承担损害赔偿责任？
政策法规 / 24-01-28
28日，据报道，浙江日前发布了关于做好2024年春节期间企业稳工稳产工作的通知，明确要保障重点领域生产和用工，做好就地过年员工暖心服务，有序组织员工招聘和返岗，落实稳岗政策和精准就业服务，维护劳动者合法权益。
政策法规 / 24-01-28
28日，据报道，广东日前印发了关于做好产教评技能生态链学徒制培训工作的通知，将采取“岗位+培养”模式，由生态企业依托技术技能岗位提供学徒岗位，根据岗位真实用工需求为学徒提供针对性培训培养，并补贴开展培训的生态企业。
海南：印发实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险试行办法
政策法规 / 24-01-28
28日，据报道，为进一步扩大工伤保险覆盖范围，使工伤保险惠及更多特定群体，促进海南省工伤保险制度高质量发展，海南日前发布了关于实习生、见习人员、超龄从业人员参加工伤保险的试行办法通知。
HR资讯 / 24-01-28
又到了一年一度做年终总结的时候，而今年，AI代写火了。针对AI代写的行为，有网友表示，AI代写省去了大量的时间成本，是很好的辅助工具。也有网友表示，秒出的文稿总有投机取巧的意味。
报告：蓝领群体规模达4亿人，已超过就业人口一半
28日，据报道，中国新就业形态研究中心发布《2023中国蓝领群体就业研究报告》显示，蓝领群体规模达4亿人，且月均收入为6043元。报告指出，“新蓝领”群体的择业考虑维度较多，工作时间自由是影响外卖员、网约车司机和快递员择业的首要原因，占比分别为62.8%、59.9%和46.4%。
胖东来：给退休员工发6箱春节福利
28日，据报道，河南许昌胖东来日前给退休员工发了胖东来的坚果、果汁等六箱春节福利品。退休员工刘女士介绍，自己2007年进入胖东来工作，在胖东来工作了13年，2020年9月退休。退休这几年，逢年过节的福利和在岗员工一样特别感动。
美国银行：将向员工发放8亿美元的股票奖励以留住人才
28日，据报道，美国银行将把约8亿美元的限制性股票发放给大多数员工，在努力控制开支的同时，提高薪酬以留住人才。根据首席执行官Brian Moynihan周四的一份备忘录，这是一笔正常薪酬之外的奖励，适用于年薪总额不超过50万美元的员工。
微软：将裁减1900名动视暴雪和Xbox员工
28日，据报道，微软日前在动视暴雪和Xbox裁员约1900人。虽然微软主要裁减的是动视暴雪的员工，但一些Xbox和ZeniMax的员工也将受到裁员的影响。裁员人数约占微软游戏部门总人数的8%，该部门共有约22000名员工。
昕诺飞：将在业务重组中裁员1000人
28日，据报道，照明厂商昕诺飞日前宣布将在业务重组中裁员1000人，调整业务架构，打造四大新的垂直整合业务，加大专注以客户为中心的经营架构，并加快公司运行效率与降低结构性成本。昕诺飞预计，新的业务架构将为公司每年节省超2亿欧元费用。
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