政策法规 / 24-01-10
10日，为依法打造更优营商环境，持续优化营商环境的要求，统筹好情、理、法的关系，营造稳定、公平、可预期的营商环境，广西日前印发了关于劳动保障监察轻微违法行为依法不予行政处罚事项清单的通知。
HR资讯 / 24-01-10
实践中，用人单位通常会对拥有一级建造师、项目管理工程师证书及注册造价工程师证书等资质证书的员工给予一定的证书补贴。那么这种证书补贴费用是否属于劳动报酬？
HR资讯 / 24-01-10
法律规定劳动者履行了竞业限制义务，但协议中未约定解除或者终止劳动合同后的经济补偿，劳动者可要求用人单位以平均工资的30%按月支付经济补偿金。那么为何约定了经济补偿，仍要按平均工资的30%进行补偿？
HR资讯 / 24-01-10
本文劳动争议案件疑难问题16问涵盖了劳动关系中的各种复杂情况和争议。其中包括新就业形态的劳动关系确认问题、劳动者年满退休年龄后是否存在劳动关系、建筑领域包工头与承包企业之间的劳动关系问题等。
HR资讯 / 24-01-10
实践中，基于用人单位自身或员工的需求等原因，用人单位可能会委托第三方在用人单位所在地或异地为员工缴纳工伤保险。那么工伤认定后，基于第三方缴纳社保代缴，是否影响社保基金支付相关待遇？
案例实务 / 24-01-10
在职场中，员工不仅要严格遵守单位的规章制度，还应遵循社会主义核心价值观。那么当用人单位开除职场霸凌的员工是否合法？
案例实务 / 24-01-10
用人单位与劳动者解除劳动合同后签订了合作协议，劳动者能否以合作协议的上班时间、工作方式以及劳动报酬的支付等均与劳动关系存续期间一致为由，要求确认双方存在劳动关系？
专栏 / 24-01-10
企业要实现以尽可能小的成本保护技术秘密免受侵犯这一目标，日常运营中的技术秘密保护工作十分重要。所以本文列举了在处理技术秘密侵权诉讼中实际面对的具体场景，并对于企业的日常技术秘密管理，提出了一些浅见。
政策法规 / 24-01-10
10日，据报道，为发挥零工市场对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道的重要作用，让零工市场为灵活就业人员与用工主体提供更好的就业服务，人社部日前发布了关于加强零工市场规范化建设的通知。
政策法规 / 24-01-10
10日，据报道，广东日前印发了关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见，意见明确要强化高技能领军人才培养，筑牢产业技能根基，建设高水平技能生态，深化多元化评价机制改革，营造技能人才乐业氛围。
政策法规 / 24-01-10
10日，据报道，福建日前印发了关于明确2024年工伤保险缴费基数上下限的通知，明确从2024年1月1日起，全省工伤保险缴费基数上限按21060元/月、下限按4212元/月执行。
多邻国：语言学习平台裁掉约10%合同工
10日，据报道，语言学习平台多邻国（Duolingo）日前表示，该公司解雇了约10%的合同工，因为这款教育技术应用程序开始更加依赖人工智能。多邻国表示，本次裁员不包括全职员工，公司会为所有将被解雇的员工找到替代职位，并将“离职”作为最后的选择。
Lazada：自被阿里巴巴收购后首次裁员，幅度近20%
10日，据报道，Lazada日前进行了自2016年被阿里巴巴收购后的首次裁员。据悉，大批员工将在接下来两周内陆续离开。其中既有大量基层员工，也有P8、P9、业绩3.75的员工。他们将拿到不低于N+2的裁员补偿、一个半月的年终奖补偿，他们遍布深圳、北京、广州、新加坡、泰国等多个办公地，在公司总计约1万的员工里，占比近20%。
贝莱德：拟裁员约600人，约占员工总数的3%
10日，据报道，全球规模最大的资产管理集团之一贝莱德日前表示，将裁员约3%。根据公司截至2022年12月底员工总数计算，裁员将达到约600人。贝莱德强调，随着某些业务扩张，预计到今年年底的员工总数将增加。
极兔：调整组织架构，新设中国区由刘伟任首任CEO
10日，据报道，对于近期网传极兔速递在组织架构、人事任命方面的调整，极兔称，此次将集团和中国业务划开，是为了精细化运营。中国区将迎来首位CEO，由极兔创始团队成员刘伟担任，负责国内市场快递业务，向樊苏洲汇报。据了解，此前中国区没有CEO，由极兔速递集团执行总裁樊苏洲负责。
科大讯飞：发布数字员工系列产品
10日，据报道，讯飞企业日前举办数字化“星火焕新 数字新生”产品发布会，数字员工全新上线。其中，“管理数字员工产品”主要面向企业管理场景，包括智能评标数字员工、智能合同数字员工和生成式智慧驾驶舱数字员工；“营销数字员工”产品主要面向销售场景，集合业务调研、业务洞察分析、营销业务应用三大产品方案；“办公数字员工”产品，包括内容运营大师、讯飞智文、客服陪练等在内，集成讯飞星火多项能力的多款办公数字员工产品。
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