No.3272  ( 2024年01月02日,星期二 )

年底了绩效评估还要“卷”?真相是大厂都在做减法!

HR资讯 / 24-01-01

随着组织规模的增长,面临的复杂情况逐渐变多,不少管理者也觉得绩效等级越来越不够用。于是,“绩效定级”除了A、B、C、D,又出现B+和B-和S、S+等。然而,如此“内卷”的绩效管理真的能为企业带来管理增值么?

  • 向员工承诺的“十三薪”是否必须发放?

    HR资讯 / 24-01-01

    向员工承诺的“十三薪”是否必须发放? 很多公司在招聘时,为吸引劳动者入职,会告知劳动者公司一年发放十三薪,甚至十四、十五薪。那么公司在向劳动者做出承诺后,在年末时,是否必须要向劳动者发放十三薪呢?

  • “优先留用”的员工能被企业进行经济性裁员么?

    HR资讯 / 24-01-01

    “优先留用”的员工能被企业进行经济性裁员么? ​用人单位在指定裁员名单时,首先要根据法律法规和政策要求,排除不能裁减的员工,然后在法律允许裁减的员工中决定谁去谁留,那么此时就出现一个问题:对于那些符合“优先留用”情形的员工,能否被辞退?

  • 关于劳动争议中常用工资基数的规则梳理及争议探讨

    专栏 / 23-12-29

    关于劳动争议中常用工资基数的规则梳理及争议探讨 本文以上海市为例,结合上海的司法实践,重点对经济补偿金/赔偿金、加班费、婚假、丧假、探亲假、病假等假期工资、应休未休年休假折算工资、未签劳动合同双倍工资涉及的工资基数的计算口径进行汇总,以期给大家提供有益参考。

微讯 ( 2024年01月02日,星期二 )
  • 去哪儿:CEO陈刚发布新年信,将启动“钻石成长计划”

    1日,据报道,在线旅游平台去哪儿CEO陈刚日前发布新年信,表示2024年打造具有去哪儿特色的人才培养体系,以帮助不同能力类型的员工实现从基础岗位到高阶岗位的成长。

  • 为裁员西安某公司从CBD搬进秦岭山区

    1日,据报道,有网友用户发视频爆料称,西安某广告公司为裁员不给补偿,将公司搬迁至秦岭脚下,因通勤太长、生活条件不便,十多名员工主动离职,但随后他们发现公司又搬回了市区。据悉,该公司负责人告诉记者,公司经营困难,已告知搬到山里只是临时措施,没想到员工会离职。

  • 国泰航空:因机组人员生病短缺,取消更多原定航班

    1日,据报道,据香港机场数据显示,国泰航空取消的航班数量正在增加。对此,国泰航空未立即回应置评请求,该公司此前将机组人员短缺归咎于生病人数高于预期。彭博数据显示,从12月24日到1月2日,国泰航空取消的航班总数已达47架次。

  • 招商银行:向员工逆向讨薪近6000万

    1日,据报道,招商银行日前发布的监事会决议公告称,会议审议通过了《关于招商银行2022年度绩效薪酬追索扣回情况的议案》。据悉,招商银行建立了薪酬延期支付和绩效薪酬追索扣回相关机制。2022年,执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。

  • 国家统计局:2022年全国女性就业人员3.2亿人,占比43.2%

    1日,据报道,国家统计局日前发布了2022年《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》统计监测报告。报告显示,2022年,全国女性就业人员3.2亿人,占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人,占比为40.5%。

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