730话题 / 23-12-14
近期常有论调，认为工作周报、总结、会议记录、PPT等书面表达降低了工作效率。一个重要的原因其实是：对于太多人来说书面表达太难。所以，有没有什么思维和工具，可以让我们进行书面表达时，能像呼吸一样自然和简单呢？
HR资讯 / 23-12-14
实务中存在一些公司会采取转变用工形式或者委托第三方机构，为员工异地代缴社保的情况。那公司这种行为合法吗？公司为员工在异地缴纳社保后员工投诉到相关部门的，公司是否还需要在本地为员工补缴社保呢？
HR资讯 / 23-12-14
本指引简要梳理了企业处理员工个人信息的合规要点，并对典型用工场景下的员工个人信息处理提出合规建议，以帮助企业在人力资源管理领域落地《个人信息保护法》等法律法规的规定，以及企业关于个人信息保护和数据安全管理相关的制度要求。
专栏 / 23-12-14
许多企业在遇到经营困难的问题时，会希望适当降低员工薪酬，以实现开源节流、降本增效。那么用人单位能否在履行一定的民主程序后，在不征得员工个别同意的情况下，实施全员降薪？
案例实务 / 23-12-14
近日，北京丰台公布了一批老年人用工典型案例，案例内容涉及退休年龄确认问题、劳动关系认定问题以及用人单位在与退休人员建立劳务用工关系时的工伤认定问题。
HR资讯 / 23-12-14
用人单位未足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。同时，此等情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。那么，是否用人单位一旦出现拖欠工资、扣发少发工资的现象，就需要向劳动者支付经济补偿金？
HR资讯 / 23-12-14
登记注册成立之前的公司不具备用工主体资格。那么在此期间，公司和其招用的劳动者之间是否建立了劳动关系？如果公司成立后劳动者离职要求经济补偿金，是否要将其在公司筹备期间的工作时间计入支付经济补偿金的工作年限？
案例实务 / 23-12-14
劳动合同约定公司有权根据业务发展和经营管理的需要以及员工综合素质和工作表现，适当调整员工工作岗位和福利待遇。那么当被调岗降薪的员工拒不到岗，能否以旷工为由解除劳动合同？
政策法规 / 23-12-14
14日，据报道，为完善全国社会保障基金制度体系、规范全国社会保障基金境内投资运营行为，财政部联合人力资源社会保障部日前起草了《全国社会保障基金境内投资管理办法（征求意见稿）》，现向社会公开征求意见。
政策法规 / 23-12-14
14日，据报道，广东省日前发布了关于2023年城镇职工基本养老金计发基数的通知，明确省企业职工和机关事业单位基本养老金计发基数为9028元/月。深圳市计发基数另行公布。
政策法规 / 23-12-14
14日，据报道，为进一步优化省本级参保登记经办业务流程，减轻参保单位的跑腿负担，提高医保服务便利化水平，河北省日前发布了关于优化参保登记经办业务流程的通知。
政策法规 / 23-12-14
14日，据报道，辽宁日前印发2022年度失业保险稳岗返还经办流程的通知，明确2022 年度未裁员或裁员率不高于 5.5%、30人（含）以下参保单位裁员率不高于20%的企业可申领失业保险稳岗返还。
瑞银：追讨为留住并购交易师而发放的数亿美元现金奖金
14日，据报道，瑞银集团已加大努力，试图收回瑞信倒闭前为留住并购交易师而发放的数亿美元现金奖金。据悉，瑞银已联系数百位银行家，并提出一些多年支付计划，以收回12亿瑞郎受限制现金奖金中的一大部分，这些奖金在内部称作前期现金奖励。
经合组织：2023年10月该组织成员国失业率为4.9%
14日，据报道，经济合作与发展组织（OECD）发布公报表示，2023年10月，经合组织成员国失业率总体稳定在4.9%，14个经合组织国家的月度失业率上升，9个国家保持不变，其他10个国家下降。该组织成员国10月份失业人数增至3340万人，创2023年最高水平。
俞敏洪：回应近期小作文争议，称公司管理有很大漏洞
14日，据报道，东方甄选主席俞敏洪在抖音平台发布视频声明，回应近期小作文争议。 俞敏洪在视频中提到：小编的做法严重缺乏职业精神，也说明公司管理上有很大的漏洞。俞敏洪还表示，东方小孙（东方甄选CEO孙东旭）在对问题进行解释时提及董宇辉的薪酬，这样做也不恰当，我作为董事长负责领导责任，也对宇辉表达了歉意。
蚂蚁：宣布新一轮职级体系改革
14日，据报道，蚂蚁集团内部正在推进一轮的职级改革。据厂友描述，有关职级体系改革的通知已经在12日上午发出，最大的变化是对原职级做了“拆分”：即P4不变，P5-P9每级按照绩效打分一拆二：P5对应10、11，P6对应12、13，P7对应14、15，P8对应16、17，P9对应18、19。有员工表示，这轮改革大多数员工的新职级都是当前乘2，即P6对应12级，P7对应14级，只有极少数年份久、绩效优秀的员工职级可以达到（*2+1）。
阿里云：首席商业官蔡英华离职
14日，据报道，阿里云首席商业官蔡英华（花名：华琰）已于12月13日正式卸任，从阿里云正式离职。蔡英华是阿里云近两年推进政企业务的关键人物。他在2022年3月空降阿里云，出任阿里集团资深副总裁（M7级）。
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