HR资讯 / 23-12-11
相信很多企业都会经历招聘到的高管总是在较短时间内流失掉的情况，在招聘—流失—招聘中循环往复，不仅浪费资源，阻碍业务发展，导致决策者心态崩溃。所以本文将聊聊如何预防与应对高管流失。
专栏 / 23-12-11
税务全责征收社保后，是不是就意味着社保稽核就全权交由税务部门负责？这个问题真不是三言两语能说清楚的，本篇文章将通过法规和案例的分析对此问题做一个解答，供大家在实务中参考。
HR资讯 / 23-12-11
实践中会存在一些单位在员工出现工伤之后才去补缴工伤保险，以达到减轻自身责任的目的。那么这种补缴工伤保险的方式真的能完全规避工伤责任吗?
案例实务 / 23-12-11
近日，上海徐汇区人民法院从近五年审理的劳动争议案件中，遴选并发布了八起典型案件。案件涵盖劳动合同订立过程中的缔约过失责任、劳动合同履行中的工作职责范围界定、新兴职业产生的个性化劳动报酬以及劳动关系解除后的附随义务等情况。
HR资讯 / 23-12-11
公司作为用人单位，有权以员工的打卡记录作为审核员工考勤及工作情况的依据。那么如果抽选任意员工审查其一年的打卡记录，审查结果能否作为员工是否违纪的证据？
案例实务 / 23-12-11
签订的离职协议中约定有"权利义务终结"，那么事后主张支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、加班工资及未休年休假工资能否得到法院支持？
HR资讯 / 23-12-11
劳动者不辞而别的情况时有发生，大部分用人单位认为这属于员工自离，即“自动离职”，因此常常采用“冷处理”、“置之不理”的态度，主张“自动解除”，然而这种处理方式存在着法律风险。
HR资讯 / 23-12-11
医疗期相关问题的处理一直是人力资源管理及劳动法实务中的一个难点问题。所以本文将辨析医疗期与病假的关系，谈谈医疗期管理相关文件如何签署、医疗期协议的主要内容、医疗期管理实务重点事项等内容。
政策法规 / 23-12-11
11日，据报道，广东日前发布了“民生十大工程”五年行动计划（2023—2027年），明确要稳定和扩大市场主体岗位供给，优化减负稳岗扩就业政策体系，发挥重大投资、重大项目就业促进作用，稳定中小微企业和个体工商户就业岗位供给。
政策法规 / 23-12-11
11日，据报道，为贯彻落实安全生产法、职业病防治法、社会保险法和工伤保险条例，更好发挥工伤保险积极功能，广西日前印发了矿山、机械制造、铁路运输、铁路建设施工等行业重点企业工伤预防能力提升培训工程实施方案的通知。
政策法规 / 23-12-11
11日，据报道，为进一步做好社会保险费征收及社会保险经办管理服务工作，切实维护各类参保缴费群体合法权益，天津日前印发了关于调整社会保险费申报缴费期及参保登记经办业务有关事项的通告。
政策法规 / 23-12-11
11日，据报道，广东珠海日前印发了关于提高城乡居民基本养老保险基础养老金的通知，通知提出城乡居民基本养老保险基础养老金从每人每月500元提高至503元。提高后的基础养老金将于12月底前补发。
日本：福岛第一核电站工人遭辐射
11日，据报道，日本东京电力公司发布消息称，确认一名在福岛第一核电站2号机组进行废炉作业的工作人员被放射性物质污染，存在内照射的可能性。据了解，内照射即人通过呼吸或其他方式令含有放射性元素的物质进入身体，射线会在人体内部直接作用在器官上。
苹果：高管“出走潮”持续，iPhone、Apple Watch产品设计负责人据悉将离职
11日，据报道，据知情人士透露，现任苹果产品设计副总裁的Tang Tan将于明年2月离职，导致“公司最关键的产品线重组”。Tang Tan向苹果硬件工程高级副总裁John Ternus汇报工作，该部门据悉正重新调整职责，以处理过渡事宜。
英伟达CEO：访问越南，计划在该国建芯片生产中心
11日，据报道，越南政府总理日前范明政与到访的英伟达CEO黄仁勋会面。黄仁勋称，英伟达已在越南投资约2.5亿美元，将该国视为重要市场。他表示，英伟达希望在越南建立芯片生产中心，吸引世界各地人才，为越南半导体生态系统和人工智能的发展做出贡献。
博世：预计到2025年在德国两家工厂裁员1500人
11日，据报道，博世发言人日前表示：“与其他公司一样，我们必须根据订单情况、驱动领域的结构变化以及未来技术的市场渗透率调整员工人数。我们认为，到2025年底，有必要对费尔巴赫和施维贝尔丁根工厂驱动部门1500名研发、管理与销售领域的员工做出调整。
快手：大调组织架构 增强电商和广告业务协同
11日，据报道，据悉，快手日前通过内部邮件的形式宣布进行大规模组织调整，涉及电商、商业化、主站等事业部分支部门的迁移、新建和拆并，人事变动集中于快手中级管理层。这是继快手在2021年9月底发起成立十年规模最大的一次架构更迭后，又一次规模类似的组织大调整。
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