730话题 / 23-12-07
本文盘点了身边所知道所看见的一些裁员方式，同时也在社群征集了一些大家的经历。面对这些所谓的“裁员门道”，我们既希望作为管理者的你能看见更多真相，引以为鉴，但切勿被带偏了。
专栏 / 23-12-07
工作岗位系劳动合同的必备内容，对工作岗位的调整属于劳动合同的变更。法律规定，用人单位与劳动者协商一致方能变更劳动合同的约定，那么这是否就代表着用人单位不能对劳动者进行单方调岗？
HR资讯 / 23-12-07
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。因此，不少劳动者会以用人单位“未依法缴费”为由提出辞职，并主张经济补偿。那么“未依法缴费”是如何界定的呢？
HR资讯 / 23-12-07
员工突然不来了、不辞而别了，能否视为“自动离职”双方劳动关系已解除，单位不做任何处理即可，或者直接以旷工为由发出解除劳动关系的通知？本文就员工不辞而别，用人单位究竟应该怎么处理的问题进行分析讨论。
案例实务 / 23-12-07
应参未参加工伤保险的职工发生工伤的，由用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那么当发生工伤之后才给员工参保，参保前产生的工伤费用由谁支付？
案例实务 / 23-12-07
依托于互联网经济平台产生了新的经营形态，例如平台经济、共享经济、众包经济等。新业态的出现也伴随产生了着新的劳动争议。例如，直播公司能否主张与主播签订的是艺人经纪合同，所以双方不存在劳动关系？
HR资讯 / 23-12-07
公司与员工签订劳动合同、协商解除协议书、劳动合同变更协议等劳动用工合同类法律文书上盖人事专用章或人力资源部章是否有效？如果员工签完合同事后再反悔，认为合同应盖公章或合同章，主张人事章无效，如何应对？
HR资讯 / 23-12-07
劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。上述法律规定中并未排除对于患有精神疾病的员工的适用。但为何司法实践中，用人单位解雇患有精神疾病的员工却被认定违法解除呢？
政策法规 / 23-12-07
7日，据报道，天津日前印发了关于完善职工基本医疗保险缴费年限核定办法的通知，明确了实际缴费年限和视同缴费年限的核定规则，并规定参保人员在本市职工医保缴费年限少于规定标准的，需补足后方可享受退休人员医保待遇。
政策法规 / 23-12-07
7日，据报道，海南日前印发了关于灵活就业人员社会保险费补差的通告，明确2023年灵活就业人员基本养老保险缴费基数上限为24150元/月，下限为4830元/月，从2023年1月1日起执行。
政策法规 / 23-12-07
7日，据报道，甘肃日前发布了2023年企业工资指导线的通知，明确2023年全省企业货币平均工资增长基准线为6.5%，下线为2.5%。
政策法规 / 23-12-07
集成电路专项招聘火热
7日，据报道，BOSS直聘、猎聘网、51Job等线上招聘机构纷纷举办集成电路专项招聘会，并挂出大量可供求职岗位。对此，主营集成电路的奥士康党委书记谢容德表示：“今年上半年是集成电路的低谷时期。当前低点已过，曙光在前，行业内正在‘招兵买马’备战明年。”
《时代》周刊：评OpenAI联合创始人山姆·奥特曼为年度CEO
7日，据报道，《时代》周刊日前评选OpenAI联合创始人山姆·奥特曼（Sam Altman）为2023年度首席执行官（CEO）。今年11月17日，OpenAI非营利组织突然解雇公司CEO山姆·奥特曼，但在五天后，奥特曼回归重任该公司CEO。
台积电：与美国厂工会达成协议，可视情况雇用外国劳工
7日，据报道，台积电宣布，旗下TSMC Arizona与亚利桑那州建筑业委员会（AZBTC）针对台积电亚利桑那州晶圆厂的兴建与设备安装达成新的合作协议，具体合作内容包括强化人员培训及发展等四方面。其中，在全球人力布局方面，TSMC Arizona将专注在美国招聘当地员工。而在某些情况下，台积电需要雇用具有特殊经验的外国施工人员。
汇丰：香港员工带薪产假增至20周，侍产假增至40天
7日，据报道，汇丰向香港员工公布新的假期安排，通知自2024年1月1日起，全职员工的带薪产假将从16个星期增加到20个星期，而带薪侍产假将由10天增加到40天。目前，汇丰香港员工数量约为2万人，其中约52%为女性。
大众品牌：将削减20%行政人员成本
20日，据报道，海南省省会海口市的住建部门日前召开会议，向当地房企“口头转达”政策变化。内容主要包括：核心限购区域调整、取消离异限购、调整人才引进范围、取消企业购买住宅限制、取消单一购房人在同一项目购买办公用房的面积不得小于150平方米的限制等。
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