HR资讯 / 23-12-06
本文将对停工留薪期的期限确定、工资计算、合同解除等问题进行具体分析，帮助劳动者在法律的框架内维护自己的合法权益，也帮助用人单位能够更加合规地面对停工留薪期，避免产生不必要的纠纷。
HR资讯 / 23-12-06
安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。那么如果用人单位对加班员工安排了调休，是否能免除支付加班工资的义务？
HR资讯 / 23-12-06
现实中，社保的意义已不止是基本社会保障，而是跟买车、买房、就业、升学甚至招投标等资质挂钩。所以有HR问，公司老板的朋友想挂靠在公司缴社保，费用自担，是否存在法律上的风险？离职的员工是否能继续在公司挂靠社保？
案例实务 / 23-12-06
现实生活中，劳动者与用人单位领导因为工作安排问题产生矛盾的情形并不少见，言语冲突中领导可能会情绪上头说气话。那么员工当领导在争吵时说出“那就别干了”后就真的不上班，能否主张违法解除劳动合同？
案例实务 / 23-12-06
绩效考核是评定员工的工作任务完成情况、员工工作职责履行程度和员工发展情况的一直方式。那么当员工绩效考核被判定为不合格时，能否以不胜任工作为由解除劳动关系？
大动作：住房公积金纳入《劳动合同》全项文本+常态化检查+罚款+诚信惩戒！
专栏 / 23-12-06
从2023年8月30日起，住房公积金已纳入西安市《劳动合同》全项文本。本文将带着大家看看西安的公积金政策有哪些大动作，并聊聊有关公积金的20个实务问题。
政策法规 / 23-12-06
6日，据报道，江苏日前发布了关于实施专精特新企业就业创业扬帆计划的通知，明确要培育壮大企业规模、全天候监测掌握情况，强化引才用工，提升人才职业素养，做好人才评价，稳定劳动关系。
政策法规 / 23-12-06
6日，据报道，深圳日前印发了降低制造业企业成本的若干措施，明确要降低用房用地成本，降低用工成本，降低融资成本，降低用能成本，降低仓储物流成本，降低仓储物流成本，做好对企业服务。
HR资讯 / 23-12-06
无论你是刚进入职场的新人，还是久经职场的老人，要想在工作中如鱼得水，就需要科学的“向上管理”。那么到底什么是“向上管理”？具体又该如何践行？
HR资讯 / 23-12-06
试用期解除员工除了依据《劳动合同法》第三十九条，第四十条第一项和第二项外，用人单位不能随意依据其他条款解除劳动合同。所以本文根据劳动法的规定总结了试用期解除劳动合同的合法操作。
政策法规 / 23-11-30
6日，据报道，江苏苏州日前出台了人才落户管理办法。人才落户政策作为苏州市户籍制度的一部分，与积分落户政策相互衔接、互为补充。人才落户政策立足于打开大门、海纳百川，符合一定学历、职称和技能条件的人才均可申请落户苏州。
碧桂园：组织架构大调整
6日，据报道，日前有消息称碧桂园将进行最新组织架构调整，合并14个区域公司为7个新区域。具体调整情况为：河北、北京合并为华北区域；山东、苏北合并为鲁苏区域，西北、陕西合并为中西区域；安徽、浙江合并为浙皖区域；江西、福建合并为赣闽区域；云南、四川合并为川滇区域；广西、江中合并为江中区域。对此，接近碧桂园人士回应称，“消息属实。本次调整旨在进一步提升组织与业务的适配度，推动管理扁平高效，可用资源协同互补，优秀人才人尽其能，全力确保‘保交付’战略目标的实现。”
比亚迪：拟用2亿元回购公司股份用于员工持股计划等
6日，据报道，比亚迪的实际控制人、董事长兼总裁王传福提议以2亿元回购公司股份，回购价格上限不高于公司董事会审议通过回购股份方案决议前30个交易日公司股票交易均价的150%，具体以董事会审议通过的回购股份方案为准。本次回购的股份将用于员工持股计划、股权激励计划或减少注册资本等，具体用途由公司董事会依据有关法律法规决定。
中国国防邮电工会：头部快递企业总部均已建立工会组织
6日，据报道，中国国防邮电工会日前在四川成都召开快递业工会落实全总新就业形态劳动者工会工作“三年行动”计划推进会。会上介绍，快递行业建会入会取得积极进展，头部快递企业总部均已建立工会组织，直营体系建会入会率普遍在80%以上，有超过200万名快递员加入工会组织。据介绍，今年3月以来，圆通、中通、韵达、极兔、申通、德邦、顺丰相继召开（全网）职代会，签订同时覆盖直营和加盟网点职工的集体合同。加上之前已经签订集体合同的邮政速递、京东物流，为290多万名快递职工兜住权益保障底线。
香港医管局：逾百名广东医疗人才将于明年第一季度赴港交流
6日，据报道，香港医管局推出“粤港澳大湾区医疗人才交流计划”，首批83名医护人员已于今年4月赴港。香港特区政府医务卫生局局长卢宠茂书面回复立法会议员提问时表示，医管局正与广东省卫健委筹备第二批交流项目，预计会有逾百名广东省不同城市的医护于2024年第一季赴港交流，涵盖更多医疗专业领域，例如眼科。
美国：职位空缺数超预期跌至两年半新低
6日，据报道，美国劳工统计局发布的职位空缺和劳动力流动调查数据显示，美国10月职位空缺数量创近两年半来的新低，10月职位空缺数量录得873.3万个，为2021年3月以来的最低水平，并且低于市场预期的930万个，9月数据也从955.3万个下修至935万个。
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