No.3252  ( 2023年12月04日,星期一 )

年终复盘又挨批?这份渡劫指南收好!

HR资讯 / 23-12-03

快到年末,年终复盘又被提上日程。工作中有些HR,认为年终业务复盘只是业务管理者的事。但事实上,助力业务做年终复盘,是HR的职责。所以本文将谈谈HR如何助力年终复盘,以及会遇到的难点。

  • 产假工资怎么发?没业绩只发2000基本工资?

    案例实务 / 23-12-03

    产假工资怎么发?没业绩只发2000基本工资? 产假工资按什么标准发?如果工资是固定数额的,按原来固定数额发放即可。如果工资是基本工资加提成绩效之类的,尤其是提成绩效的占比很高时,是按基本工资发,还是按全部工资发,还是按前十二个月平均工资发,争议就很大。

  • 湖南:印发工伤保险基金省级统收统支实施办法

    政策法规 / 23-12-03

    湖南:印发工伤保险基金省级统收统支实施办法 3日,据报道,湖南日前印发了工伤保险基金省级统收统支实施办法,明确要统一工伤保险政策、基金收支与预算管理、信息系统和经办管理服务,并不断加强协议机构管理,完善风险防控体系建立健全责任分担与考核机制。

  • 北京:印发北京市外籍人员劳动合同示范文本

    政策法规 / 23-12-03

    北京:印发北京市外籍人员劳动合同示范文本 3日,据报道,为落实第三届“一带一路”国际合作高峰论坛会议精神,优化营商环境,做好外籍人员在京就业服务工作,北京日前发布了《北京市外籍人员劳动合同示范文本》(中英文版本)的公告。

  • 医疗期那些事儿

    HR资讯 / 23-12-03

    医疗期那些事儿 “医疗期”几乎是每一个用人单位HR都要面对的问题,为此围绕“医疗期”产生了一系列问题,即“医疗期”时长如何确定?医疗期期间能否解除劳动合同?医疗期期间劳动者待遇如何确定?应否发放工资以及按照何种标准发放工资?

  • 特殊疾病能否直接适用24个月的医疗期?

    HR资讯 / 23-12-03

    特殊疾病能否直接适用24个月的医疗期? 关于特殊疾病的医疗期问题,司法实践中一直存在争论,导致劳动者和用人单位存在较大差距的法律预期,从而引发争议不断。那么特殊疾病的医疗期是直接为24个月,还是与工作年限相关联?

  • 深圳:公布2023年残疾人就业保障金征收有关事项

    政策法规 / 23-12-03

    深圳:公布2023年残疾人就业保障金征收有关事项 3日,据报道,深圳日前印发了关于2023年残疾人就业保障金征收有关事项的通告,明确用人单位应按照不低于上一年度平均在职职工总数的0.5%的比例安排本市户籍残疾人就业,达不到规定比例的应当缴纳残疾人就业保障金。

微讯 ( 2023年12月04日,星期一 )
  • 新浪:宣布除夕放假

    3日,据报道,新浪公司发布春节放假安排。根据放假安排,2024年2月9日(星期五)至2月17日(星期六)放假调休共9天。2月4日(星期日)、2月18日(星期日)上班。其中除夕2月9日(星期五),公司特别安排一天新浪除夕假。

  • 威富集团:裁员500人,涉及所有品牌、公司职能部门和地区

    3日,据报道,美国运动服装和鞋类公司威富集团(VF Corporation)发言人表示,作为最新宣布的扭亏为盈计划的一部分,该公司已在全球裁员约500人。VF旗下拥有Vans、北面和Timberland等零售品牌。此次裁员涉及所有品牌、公司职能部门和地区。

  • 淘天集团:抢全球顶尖人才,年薪百万起上不封顶

    3日,据报道,淘天集团正启动一项名为T-Star的顶尖人才招聘计划,发放的offer不设层级,采取定制化培养模式,配备“大牛”主管和顶级研发平台资源,年薪百万起上不封顶。 根淘天集团招聘官网公布的信息,目前,T-Star计划已经开放了10种算法工程师岗位,工作方向包括自然语言处理、机器学习、多模态、三维重建、计算机视觉、3D等,工作地点为杭州、北京等。

  • 普华永道:上千员工涉考试作弊 ,被罚700万美元

    3日,据报道,美国上市公司会计监督委员会发布声明称,普华永道中国内地和中国香港分公司的1000多名员工在2018年至2020年期间,涉及培训考试不当行为。美国公众公司会计监督委员会称,普华永道中国内地和中国香港分公司同意合计支付700万美元了结指控。

  • 日本:地勤人员短缺妨碍成田机场增开国际航班

    30日,据报道,据日本成田机场运营方称,海外航空公司希望每周增加和新开通152个往返该机场的航班,但由于机场地勤人员短缺,到明年3月底,这些需求只有大约三分之二能得到满足。

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