HR资讯 / 23-11-26
绩效考核后，管理层要及时与员工沟通，把绩效考核的意见反馈给员工。但员工面谈不是一件简单的事情，不是随时随地地随便拉一个员工过来就开始说。所以本文将聊聊如何做好绩效面谈。
专栏 / 23-11-26
近日，“中山大学孙逸仙纪念医院乳腺外科导师苏士成的6个学生集体患癌”事件引发舆论关注，引发了我们对职业病的思考。所以本文就从职业病的引发因素、职业病的诊断入手，聊聊离职人员的职业病诊断、工伤待遇以及其他民事赔偿。
政策法规 / 23-11-26
26日，据报道，为规范实施人力资源社会保障行政检查、行政强制行为，提升行政执法的质量和效能，北京日前发布了人力资源社会保障行政检查裁量基准喝行政强制裁量基准。
HR资讯 / 23-11-26
有的公司为避免员工擅自离岗，故而规定员工不在工位等同于无故脱岗属于旷工。累计达到3日的，公司可以此为由将员工辞退，那么该规定合法吗？
HR资讯 / 23-11-26
随着全球国际投资、服务贸易和知识产权等领域的合作与交流不断深入，大量外籍人员来华就业，涉外劳动争议案件也相应增加。本文将结合相关案例，梳理涉外劳动争议审理中的实务问题以供大家学习。
政策法规 / 23-11-26
26日，据报道，安徽日前公布2023年退休人员基本养老金计发基数，明确退休人员基本养老金计发基数为7688元/月，核定2023年工伤保险有关待遇时，“统筹地区上年度职工月平均工资”参照2023年退休人员基本养老金计发基数执行。
案例实务 / 23-11-26
劳动者要求与用人单位确认劳动关系存续时，为何法院仅支持2020年至今存在劳动关系，对2020年之前的劳动关系则不予确认？
政策法规 / 23-11-26
26日，据报道，广西日前发布了关于2023年职工基本养老保险待遇计发基数的通知，明确2023年广西职工基本养老保险待遇计发基数为6629元/月。
政策法规 / 23-11-26
26日，据报道海南日前发布了全面推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施，明确要构建与自贸港建设相适应的人力资源服务体系，培育壮大人力资源市场规模，全面推动人力资源服务业提质增效，支持人力资源服务行业发挥主体作用。
案例实务 / 23-11-26
一般来说，履行期限届满即可推定权利人应当知道权利受到损害，此时履行期限与诉讼时效起算点是一致的。那么当《解除劳动关系协议书》未约定年度奖金发放时间时，仲裁时效如何计算？
HR资讯 / 23-11-26
近年来，“上班搞主业，下班搞副业”成了许多人的常态，与此同时，因兼职引发的劳动争议案件亦在增多。那么，兼职人员与单位是否存在劳动关系？双方属于什么法律关系？单位应当如何防范风险？
HR资讯 / 23-11-26
员工因等咖啡、买早餐上班迟到的现象在企业普遍存在，为了严肃劳动纪律，很多公司会在规章制度中规定员工迟到、早退累计达到一定次数的，公司可以开除员工。那么这种规定真的有效吗？
新华三：中高层主动降薪，最高者达20%
26日，据报道，日前一则由新华三CEO发出的中高层员工主动降薪的邮件截图在网络流传。具体而言，新华三公司个人职级在17级（含）以上的干部与员工将主动降薪20%，个人职级16级干部与员工、15级干部将主动降薪10%。有媒体向多名新华三在职员工确认了此事，新华三方面目前未就此回应。
深圳：举办粤港澳大湾区人才专场招聘会，提供优质岗位近5万个
26日，据报道，2023年粤港澳大湾区人才专场招聘会日前在深圳举办，合计1200家企业参展，共提供近5万个优质岗位，其中九成以上岗位面向应届高校毕业生开放，共同助力粤港澳大湾区高校毕业生实现高质量就业。
巴克莱：制定10亿英镑减支计划，或裁员至多2000人
26日，据报道，据知情人士透露，巴克莱银行正在制定至多节省10亿英镑成本的减支方案，其中可能涉及裁员多达2000人。对此，巴克莱银行发言人拒绝置评。
中证协：推广境外证券专业人才从业特别程序
26日，据报道，中国证券业协会日前发布《关于境外证券专业人才从业特别程序有关安排的通知》，《通知》明确，具有境内工作居留证件，被境内证券公司、证券投资咨询公司、证券评级公司所聘用，具有与中国证监会签署《证券期货监管合作谅解备忘录》的国家和地区证券执业资格，且在境外未曾受到金融、证券监管部门处罚的境外证券专业人才，可以通过其所在公司按照特别程序向中国证券业协会办理执业登记，其境外从业经历可视同境内从业经历。
捷威动力：停工停产、公开电话欠费停机，回应称并非全部员工放假
26日，据报道，据复星国际旗下的天津捷威动力发布的一则通知显示，捷威动力自2023年12月1日起开始停工停产，期间非基层员工统一放假，基层员工统一组织脱产培训。 据捷威动力相关人士称，并非全部员工放假，只是对于（需要）精简部分的人员，采取了放假处理。
搜索
